募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
・実績向上・KPI管理： 業界特色を捉えた戦略立案、およびKPIに基づいた進捗管理・改善提案
・組織運営・教育： スタッフ約10名の計画的な育成、および円滑なチーム運営
・施策の実行管理： 実施施策の進捗管理および経営層への報告
・横断的コミュニケーション： 部署間の連携を強化し、会社全体の成果を最大化するための調整・交渉
■この仕事の魅力
市場価値の高いマネジメントスキル： 論理と感情、両方の視点を駆使したマネジメントを実践することで、対人スキルと戦略的スキルの両面を飛躍的に向上させることができます。
グローバルなフィールド： 海外マーケットへの取り組みを積極的に行っているため、国内に留まらないスケールの大きなビジネスに携わるチャンスがあります。
変革を主導する手応え： 既存の枠組みに縛られず、実績改善のための提案をダイレクトに実行に移せる裁量があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】
・在庫ビジネス業界でのマネジメント経験（※商材・業界のジャンルは問いません）
・10名前後以上の組織マネジメント経験
【歓迎するスキル・経験】
・PCスキル（Excel， Word， PowerPoint等）
・語学力（英語、中国語、広東語など）をお持ちの方
・グローバル展開を加速させているため、語学力を活かせる場面があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 780～910万円
