募集要項
- 仕事内容
-
(1)仕事概要(ミッション/社内での役割)
千葉工場で製造される鉄鋼製品の品質を守り、顧客・社会への信頼を対外的に担保する「品質の番人」として活躍していただきます。単なる寸法測定・書類作成にとどまらず、「なぜ不適合が起きたのか」を深く追究し、再発防止策を立案・実行できる「問題解決型」の品質管理職です。
■根本原因を追究する、思考力が問われる仕事
NG品・不適合品が発生した際、検査で弾くだけでなく「なぜ起きたのか」を徹底分析し、再発しない仕組みをつくることが求められます。製造プロセスを多角的に分析し、品質システムを継続的に改善していく視点と思考力が活かせるポジションです。
■外部折衝・品質協議を担う対外窓口
元請けやゼネコン、鉄道会社など厳格な品質基準を持つ顧客との品質協議や、ISO9001外部審査機関への対応など、技術的な根拠をもとに説明・交渉できる折衝力が求められます。「品質担当者としての顔」を持ち、会社の信頼を対外的に支える重要な役割です。
■ISO9001認証工場での本格的な品質管理
千葉工場はISO9001:2015を取得。整備された品質マネジメントシステムの中で、品質管理の実務を深く追求できる環境です。
(2)具体的な業務内容
【品質管理部の主な業務】
千葉工場で製造される鉄鋼製品の品質保証を一手に担います。
製品検査から顧客折衝・ISO対応まで、品質管理のトータル業務が主な担当範囲です。
1 製品検査・品質確認
・受入検査、工程内検査、出荷前最終検査の実施
・寸法測定、外観検査、製品規格との照合
・検査記録書・成績書の作成・管理
2不適合品の原因調査・再発防止対策の立案
・NG品・顧客クレーム発生時の根本原因分析(なぜなぜ分析・特性要因図など)
・製造部門と連携した再発防止策の策定と実施フォロー
・不適合事例のデータベース化と傾向分析
3品質文書の管理・維持
・品質マニュアル・検査基準書・作業手順書などの文書管理・改訂
・ISO9001に基づいた品質記録の維持・管理
4外部折衝・顧客対応
・顧客・元請け企業への品質説明、品質協議への参加・折衝
・クレーム対応:顧客先への訪問・改善報告書の提出
・ISO認証機関・外
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・品質管理・品質保証の実務経験(製造業・鋼構造物関連・建設業など)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎する経験・スキル】
・不適合品の原因調査と再発防止策の立案・実施経験
・顧客・取引先との品質折衝・クレーム対応経験
・鋼構造物・建設資材・金属加工に関連する品質管理経験
・なぜなぜ分析・QC手法(特性要因図・管理図など)の実務活用経験
・CADによる図面読み取りができる方
【求める人物像】
・「なぜ起きたのか」を徹底的に考え抜く、粘り強い思考力がある方
・技術的な根拠を明確にしながら、顧客・外部機関と論理的に対話できる方
・品質管理を「検査」ではなく「仕組みの改善」として捉えられる視座がある方
・製造現場の実態を尊重しながら、現場と協力して品質改善を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 600～900万円
