募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
労働安全衛生法に基づき、産業医業務全般を担当していただきます。
■分散事業場における統括産業医として、全社の産業保健施策の展開と総括管理を行います。
■健康診断および面接指導の実施と、その結果に基づく労働者の健康保持措置の推進。
■作業環境の維持管理および作業管理に関する指導。
■労働者の健康管理や健康教育、健康相談の実施。
■労働者の健康障害原因の調査および再発防止措置の策定。
■労働衛生に関する総括管理。
■産業保健スタッフや関係部署との連携および調整業務。
「Vision Fit Baseによる働きがいの実現」を目指し、産業保健部門を拡充しています。
安心安全な職場環境の創出と、キャリア形成・自律的成長を推進する役割です。
※業務内容は、同社の定める業務範囲に準じて変更となる可能性があります。
配属先情報：
配属部署は産業保健部門で、統括産業医として全社の産業医業務を統括管理します。具体的な人員構成の記載はありませんが、産業保健スタッフや関連部署と連携しながら業務を遂行していただきます。
入社後の研修制度やフォロー体制：
OJT研修があり、実務を通じて必要な知識や技能を習得していただきます。その他特別な研修制度やフォロー体制の詳細は記載されていません。
入社後のキャリア：
キャリアパスが充実しており、産業保健部門の拡充に伴い、専門性を高めながら自律的に成長できる環境があります。また、働く人たちが働きがいを実現できる環境づくりに携わることができますが、具体的な昇進や異動のルートの記載はありません。
身に付くスキル：
産業医としての総括管理能力（労働衛生企画・全社施策展開・産業保健体制整備等）、作業環境管理・作業管理の専門知識、健康診断の判定指導や健康相談等の健康管理能力、健康教育やメンタルヘルス教育の企画実施能力など、産業保健分野における高度なスキルが習得可能です。
本ポジションの魅力ややりがい：
世界最大級の人財企業グループの統括産業医として、全社的な産業保健施策を展開・管理する重要な役割を担います。働く人の健康と安全を支え、働きがいの実現に向けた職場環境づくりに貢献できる点に大きな魅力とやりがいがありま
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業医資格
・企業内での産業医実務経験
・特に以下の実務経験を重視
└総括管理：労働衛生に関する企画／全社施策の展開／産業保健体制の整備／年間計画の策定／安全衛生委員会への出席／嘱託産業医との連携
└作業環境管理、作業管理：職場巡視と改善提案／労災防止と事後対応への意見／作業環境管理と作業管理に関する意見
└健康管理：健康診断の就業判定と事後措置／復職面談／健康相談／長時間労働者の面接指導など
└健康教育：雇入時の健康教育／メンタルヘルスに関する教育など
＜必要資格＞
必要条件：医師国家試験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1440万円
