募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の店舗マネジメントや営業(テナント折衝)をお任せいたします。
25年7月にローンチをし今後店舗を拡大していく計画です。新規事業として、組織づくりにも携わっていただくことができます。
【具体的な業務内容】
(1)販売スタッフ育成・指導
(2)テナント折衝（百貨店、商業ビル 等）
(3)来店施策の企画
(4)売上・在庫管理・コントロール
ご経験に応じて下記よりメイン業務を決定する予定です。
・既存店の運営管理全般、テナント折衝
・新店準備・運営、スタッフ育成
・VMD全般（棚割り、販売促進、店頭POP作成等）
※出張も多く発生します。状況によって、直行や直帰も可能です。
【今後のキャリア】
入社後まずは業務を習得いただき、店舗マネジメント・テナント折衝をお任せしていきます。
新ブランドの立ち上げフェーズに携われるため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。
事業の成長を肌で感じながら将来性のあるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。
マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、
他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・商業施設との折衝経験または法人営業経験
・数字管理のご経験
・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint）
・出張ができること
【歓迎要件】
・店舗マネジメント経験
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企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる同社グループは、
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに
ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、同社にご応募いただくすべての方に以下の項目が必須となっております。
・喫煙をされていない方
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 580～700万円
