募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
H.U.グループホールディングスグループの子会社である、日本医学臨床検査研究所において、総務業務全般を管理・推進いただけるSection Manager(課長職相当）を募集します。
【ミッション】
■総務戦略の立案および、諸施策の立案～実行。
■リスクマネジメントおよびBCP体制の強化・構築。
■総務・庶務の各主管業務および組織運営に関する計画立案・推進、進捗管理。
■チームメンバーのマネジメント
※本社機能としての総務業務と、検査ラボラトリーを有する事業所総務の双方の役割をハイブリットで行うポジションとなります。また、親会社である、H.U.グループホールディングスとの連携もあるため、ポリシーを持ちつつ、社内外のコミュケーション先に合わせた柔軟な対応を期待しております。
【具体的業務】
■ラボラトリーなど各種施設の統廃合、移転、修繕などへの対応および行政機関(保健所・消防・自治体etc.)への対応
■経営層への各種レポーティングなど、総務としての経営サポート
■リスクマネジメント（自然災害、感染症、サイバー攻撃等）に関するBCPの立案及び実行。
■プライバシーマーク、ISO14001など各種認証取得及び、法規制対応・ガバナンス体制の構築・維持管理。
■損害保険・車両・登記など、各種契約・資産の維持管理。
■社内文書管理、社内外イベント対応、ラボラトリー・オフィスの環境改善等。
■その他、従業員サービスに関する、庶務業務全般の管理・改善・効率化。
【キャリアパス】
総務領域における専門性・知見を活かしたキャリアアップを目指していただけます。また、成果次第で近い将来、部長格としてより高い視座・責任において、MISSIONを推進いただくことも可能です。
【ポジションの魅力】
■３社統合による０ベースでの業務構築・整理のスケール感。
■H.U.グループホールディングス（親会社）との連携によるナレッジの共有。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社のおける総務の戦略の企画立案・推進経験。
■マネジメント経験（目安３年以上）
※正社員２名・契約社員３名のマネジメントを予定しています。少人数体制のため、プレイングマネジメント能力を求めます。
【歓迎】
■工場、研究所、ラボ等を有する事業所における総務・庶務業務の経験
■製造・検査現場と連携した施設管理、行政対応の経験
【求める能力】
■経営課題の認識力、課題解決に向けた戦略・施策の企画力、推進力、実行力
■組織間課題解決のための調整力、対応力
■コミュニケーション力
■危機管理対応力
【その他（スキル・知識）】
日本臨床本社の管理組織として経営をサポートする役割と、HUグループ総務と連携して、グループ標準化を推進する役割の双方をこなせる、コミュケーション能力と柔軟性。
ビジネス部署（営業・検査・業務等）との調整・交渉業務が日常的に発生するため、交渉・折衝・とりまとめ能力。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 700～900万円
