募集要項
- 仕事内容
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企業の人事や現場社員を対象に、同社が持つ人材評価や採用面接等のノウハウを提供する研修を企画・実施していただきます。
【主な業務】
・研修資料の作成、講師としての登壇（オンライン研修を含む）
・同社営業担当社員との研修内容、スケジュールの調整（顧客との打ち合わせへの同席を含む）
・同社YouTubeへの出演（https://www.youtube.com/@SHL-JAPAN/featured）
※ご本人の適性や興味関心に応じて、将来は講師業以外（アセスメントツールの開発、管理職選抜試験の設計
・実施など）にも携わっていただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【未経験OK！20代男女活躍中！研修充実！コミュニケーション重視！発表が得意な方！】
【歓迎経験・スキル】
・社会人経験2年以上
・折衝経験がある方（人前で話すことに抵抗がない方）
・採用担当または人事の経験、人材ビジネスに従事した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
