募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行を担当していただきます。プロジェクト担当として、大型プロジェクト全体の業務設計・構築、予算管理、国や機構との調整、補助金の不正受給に関する監査対応を中心に業務を推進していただきます。
■補助金の不正受給監査対応
■官公庁への報告
■予算の管理
■パートナー（スタッフ、社員、派遣社員、アルバイト等）とのやり取り・折衝
■補助金運営・KPI管理
■業務フローの構築・改善
■各種報告書およびマニュアルの作成
※国の文書も扱うため、法律の知識は入社後に学んでいただける環境です。詳細は面接内でお話いたします。
配属先情報：
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名に加え、業務委託や派遣など約50名程度が在籍する組織です。20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
入社後の研修制度やフォロー体制：
OJT、メンター制度、外部研修制度、書籍購入制度、階層別研修支援制度、リーダー制度、Smart Boarding（オンライン／対面の研修支援制度）、社内図書スペースなど多様な研修・支援制度があります。
入社後のキャリア：
経営企画や事業企画、官公庁勤務、法律事務所経験者など多様なバックグラウンドの方が活躍しており、補助金事業の上流工程で新ルール・フローの策定に携わるなど、専門性を高めキャリアアップが可能です。
身に付くスキル：
法律の知識（入社後習得可能）、補助金・給付金の運営管理、監査対応力、各種調整力、予算管理・企画管理能力、中級Excelスキルの活用、KPI管理能力が身に付きます。
本ポジションの魅力ややりがい：
官公庁の重要な給付金・補助金案件に携わり、不正受給監査等を通じて地域や社会活性化に寄与できる点が魅力です。法律知識が入社時不要でありながら、実務を通じて専門性が高まります。多くのスタッフと連携し大型プロジェクト全体を推進するため、調整力や企画力を活かせるやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toBでの顧客対応経験
■歓迎条件
・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
・中級程度のExcelスキル
・経営企画、事業企画で予算管理や予算の使い方等の企画管理をしていた方
・自ら企画や提案を積極にし、何かしらの形にしてきた経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
