募集要項
- 仕事内容
-
【リモートワーク・直行直帰OK・分業制で営業に専念できる環境】企業や自治体が抱える”環境”に対する課題を全面的にサポートし、解決へと導きます。
【具体的には】
■太陽光発電では…
工事会社の「困った」をヒアリング。
社内技術者による設計や最適な資材を調達ルートの確保などを通じて、プロジェクトを完工まで導きます。
■ハウスメーカーには…
自社の多種多様な商材をパッケージ化し、顧客の営業担当者が売りやすい「仕組み」として提案。事業成長を後押しします。
■【他にも事例をご紹介】こんな相談が来ることも
▼大手ドラッグストア
「新規開設店舗に太陽光蓄電池を設置して、エネルギーマネジメントを見える化したい」
▼自治体
「脱炭素政策をもっと地域住民に浸透させたい」
【仕事のやりがい】
幅広い課題を解決に導くバートナーとして、企業の「売上アップ」「事業拡大」「企業価値向上」「経費削減」などに貢献します。
【入社後の流れ】
▼まずは…
1ヵ月半の導入研修で基礎知識を習得します。
▼その後…
半年～9ヵ月かけて、先輩がマンツーマンで業務の流れを指導します。2人1組で仕事に取り組む中で様々なノウハウを吸収。1年後を目途に、プロジェクト担当となることを目指します。
【営業活動に専念できる環境です】
事業部内は分業体制を敷いており、
・見積作成
・受発注業務
・企画書作成
などの業務は社内の専任スタッフが担います。
営業が担うのは、お客様との商談や課題のヒアリング、最適な解決策の提案といったフロント業務。事務作業に追われることなく、提案の質を高める時間をしっかり確保できます。
【将来のキャリアパス】
未経験入社からでも意欲や頑張り次第で役職者への昇格が可能。
営業経験者が役職採用された事例もあります。
■スピード感のあるキャリアアップも
同社には「特別昇格」という制度があり、実際に入社1年で部長代理へ昇格した社員も。入社歴や年齢に関係なく、フラットに評価される透明性が特徴です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【20～30代活躍中・未経験・第二新卒OK】
育成期間は約1年。丁寧な導入研修⇒マンツーマン育成でじっくり独り立ちへ。頑張り次第でスピード昇格も。
【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
└無形商材の営業経験者は尚歓迎
【同社で活躍できるのはこんな方】
・知らないことを知るのが楽しい
・もっと幅広い知識や経験を身につけたい
・企業経営や環境分野に興味がある
・企業や日本経済の発展に貢献したいという想いがある
知的好奇心があり、自ら学び続けられる方ほど、成長スピードも早い環境です。
【こんな環境を求めている人にはピッタリ】
・自由度の高い環境でのびのび働きたい
・裁量の大きな環境で自分を成長させたい
・早期にキャリアアップを目指したい
・頑張りをしっかり評価されたい
【柔軟な働き方にもご注目】
◆リモートワークOK
◆有給は1時間単位で取得可能
◆バカンス・記念日休暇あり
◆残業月20時間以下
◆年間休日125日
働き方の柔軟さも、同社の大きな特長です。
リモートワークや時間単位の有給取得など、ライフスタイルに合わせて働ける制度を整えています。長く安心してキャリアを築いていける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～600万円
