募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
店長として店舗運営をお任せします。
まずは接客・調理を習得し、その後は店舗運営全般をお任せします。
■具体的には：
◇接客／調理
◇売上管理／仕入れ
◇スタッフ育成／シフト管理
◇メニュー開発／販促企画 など
■研修制度：
未経験でも安心。基礎から丁寧に教育します。
入社後は「ビジネスマナー研修」・「オペレーション研修」・「豊洲市場研修」など、充実した研修をご用意しております。もんじゃの歴史や技術、創作メニュー開発まで幅広く学べます。
■キャリアパス：
最短3ヶ月で店長にステップアップいただけます。ゆくゆくは店舗管理をお任せします。
■魅力：
当社では「一緒に会社をつくる」を行動指針としています。
経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めてるため、事業成長につながることはどんどん発信いただける環境です。
＜アイデア例＞
・お客様の思い出づくりに役立つ新企画
・新人の教育プログラム
・新メニューの提案
■働き方：
シフト制で休みも取りやすく、長く働ける環境です。
「体力的に無理なく長く働きたい」「趣味や家族との時間も大切にしたい」という方にも安心です。役職に関係なく、プライベートも大切にできます。
■当社について：
当社は飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制等、社員が10年経っても「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織、環境づくりに力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
※これまでの経験やスキルは一切問いません。社会人未経験歓迎｜ブランクOK
■こんな方を歓迎：
・自分の可能性を広げたい方
・東京文化を発信したい方
・こだわりの料理を提供したい方
・勢いのある会社で働きたい方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・飲食店での経験がある方
・収入を増やしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県
- 年収・給与
- 526～1066万円
