募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のため、将来の中核人材となるメンバーの増員採用です。
- 仕事内容
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基幹システムに連携する帳票ソリューションにおいて、顧客の業務課題のヒアリングから提案、設計・構築、導入、運用まで一貫して担当します。
■主な業務内容
・顧客の業務内容・課題ヒアリング
・要件定義および最適なソリューション提案
・帳票システムの設計・構築
・導入支援および運用フォロー
・関係部門との連携によるプロジェクト推進
■キャリアパス
提案～構築を担うSEからスタートし、将来的には以下のキャリアが可能です。
・提案SE
・コンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・事業企画（プリンティング事業領域）
■働きがい
顧客の業務変革を上流から支援し、自身が関わったシステムが実際の業務改善につながる実感を得られる点が魅力です。
多様な業界に対し、自社ノウハウと外部ソリューションを組み合わせた提案が可能で、高い裁量のもと価値提供ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムエンジニアリング統括部として配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・基幹システム（経理・製造・金融など）に関する業務知見をお持ちの方
・帳票システムの提案・構築・運用のいずれかのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル
JR「博多駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う異動はありません。（将来的に福岡県内の各事業所への配属可能性あり）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
コアタイム：あり 10:30～15:10
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 共済会、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※Web相談可
1次面接→最終面接→オファー面談
※選考フローは変動する可能性があります。
