募集要項
- 募集背景
- 社内ローテーションによる欠員補充です。
- 仕事内容
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地域顧客のITインフラ環境の構築および運用保守を担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容
・ネットワークおよびサーバーの設計、構築
・営業同行による技術支援および提案活動
・導入後の運用保守、障害対応
・複合機やプリンタなどハード機器の保守対応
・顧客先でのオンサイト対応（社用車利用）
・安定稼働を支えるための当番対応（週1回程度）
・緊急時の夜間対応の可能性あり
■キャリアパス
まずはインフラおよびハード保守の両軸で現場経験を積み、将来的には上流工程やプリセールス、マネジメント領域などへのキャリア拡張が可能です。
■働きがい
顧客基盤の広さを活かし、あらゆる業種の働き方改革に貢献できる点が魅力です。インフラ構築から運用保守まで一貫して携わることで、技術力と顧客対応力の双方を磨くことができます。教育体制も充実しており、長期的なスキルアップが見込めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
岡山支社のサービス部門として配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワークサービスでの構築・運用・保守経験者
・普通自動車運転免許（業務上、車の運転があります。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)【岡山支社】岡山県岡山市北区今4-14-26
JR「岡山駅」より車で約10分、JR「北長瀬駅」より徒歩約20分
(2)岡山県倉敷市老松町3-11-3
JR「倉敷駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う異動はありません。（将来的に岡山県内の各事業所への配属可能性あり）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
コアタイム：あり 10:30～15:10
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 共済会、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※Web相談可
1次面接→最終面接→オファー面談
※選考フローは変動する可能性があります。
