募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員募集。
- 仕事内容
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社内インフラ環境の整備や業務システムの再構築、業務プロセスの見直しを中心に、社内DXの推進を担っていただきます。変化する事業内容やニーズに対応し、既存システムを基盤に新たな仕組みやサービス設計を実施し、全社的な業務効率化や生産性向上を目指します。社内各部門と連携し、ITを駆使した課題解決の推進役としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・社内インフラ（ネットワーク、サーバー等）の整備・運用・保守
・業務システムの企画、設計、構築、運用、改善
・既存システムの課題抽出、業務プロセスの分析と再設計
・SaaS導入やクラウドサービス活用によるシステム刷新
・関係部門との調整、要件定義、推進プロジェクトの管理・実行
・AIやIoTなど最新技術の情報収集、導入検討
・業務フローの自動化推進や生成AI活用による業務効率化
・ユーザーサポートやマニュアル整備等の運用支援
【やりがい】
裁量大きく新しい技術やサービスの企画・導入に携わり、全社のDX推進に貢献できます。
AIやIoT等の最新技術を活用するチャンスも広がっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画部技術管理IT課への配属となります。部長1名（40代後半男性）、課長1名（40代男性）、係長1名（40代男性）、メンバー3名（30代～40代）が在籍。課長は大阪在籍ですが残りのメンバーは本社（横浜）に在籍。各拠点に配置された業務システム・ITインフラを横断的に管理しています。リモートで日々コミュニケーションを行い、情報共有を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
・業務システム開発経験が5年以上
・PM、PLとしてのマネジメント経験（規模感不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新横浜本社
勤務地：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー
アクセス：新横浜駅から徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
部署にもよりますがリモートワーク中心の働き方です。週3在宅、週2出社のハイブリッドワークの方が多いです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：22時間
9:00～17:30で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定拠出年金（401K））／出産・育児支援制度（産前産後休暇、産後パパ育休（出生時育児休業）、育児休業、育児短時間勤務）／スキルアップ支援制度／社宅制度（規定有）／パナソニックグループ優待（保養所利用優遇、提携スポーツクラブ、有名テーマパーク、スポーツ観戦利用優遇）
※なお、社宅・独身寮制度は、指定不動産会社からの斡旋物件に対し、初期費用及び家賃の一部を会社で負担する制度です。（負担率は、地域、居住年数によって変動）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性試験あり）※Web面接対応可能
書類選考→1次面接→適性検査（自宅Web受験）→最終面接→内定
