募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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今回はグループ全体の資金を最適に管理し、企業の成長を財務面から支える財務戦略をお任せ致します。
経営層と近い距離で、資金調達・運用・為替リスク管理など、企業経営に直結する意思決定に関われる点が大きな魅力です
■具体的な業務：
(1) 資金運用・資金調達
・短期・長期の資金計画の立案
・資金調達手段の検討（借入・社債等）
・余剰資金の運用方針策定・実行
(2) グループ資金管理（キャッシュマネジメント）
・グループ会社を含めた資金の一元管理
・キャッシュフローの可視化・最適化
・資金効率向上に向けた施策立案
(3) 為替リスク管理
・為替エクスポージャーの把握
・ヘッジ戦略の立案・実行
・為替変動による影響の最小化
(4)金融機関との折衝
【魅力】
経営層との距離も近く、会社経営上特に重要な業務に携わっていることが実感できます。
また、職場は友好的で協力して取り組む雰囲気があり、上長含め適宜相談しながら業務推進いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本社に配属予定です。
※組織詳細については、選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・日商簿記2級レベルの会計知識
以下いずれかの経験
・事業会社での経理・財務（特に資金管理）
・銀行・金融機関での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都渋谷区本町1-6-2
勤務地最寄駅：京王線／初台駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
頻度については要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：55分
月平均残業時間：25時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4.77ヶ月想定）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類通過後→適性検査→1次面接→最終面接
