募集要項
- 募集背景
- 法人会員事業の成長に向け、従来の物理カード前提の業務モデルから、デジタル前提のモデルへとDXを加速させる必要があり、業務設計から運用までを一気通貫で推進できるリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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グループ全体の会員事業戦略を担う部署にて、法人向け会員基盤のDX推進・業務設計を牽引します。
法人会員ライフサイクルの全工程に関わり、デジタル前提の新たな運用体制の構築と利用促進の仕組みづくりを行います。
【具体的には】
・法人向け会員基盤DXにおける業務設計（カードレス化に伴う獲得～管理までのフロー再構築）
・法人営業・マーケティングと連動した入会オペレーションおよび審査プロセスの設計
・法人契約における与信・リスク管理・コンプライアンスを考慮したガバナンス設計
・法人管理者・利用者の利便性を向上させるための管理ルールおよびトラブル対応業務の整備
・法人会員の利用開始・定着化を目的としたフォロー施策の立案とKPIモニタリング
・システム・法務・営業など関係部門を横断したDX推進プロジェクトの推進
【ポジションの魅力】
・法人会員の獲得～利用促進まで、BtoB事業価値に直結する全工程に関われる
・法人向けDX、業務設計、ガバナンス、利用活性化を横断的に経験できる
・法人サービスの「使われ方・定着のさせ方」を業務側からデザインできる裁量
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画・商品開発部に配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・B2Bサービスにおける営業推進・運用設計の実務経験
・デジタル前提の業務改革・プロセス再構築の経験
・部下をもちマネジメントをした経験
・関係各所を巻き込み業務を推進する力
・PowerPointを用いた企画書作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 8F
最寄駅：JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
月平均残業時間：20時間
9:00～17:00で勤務されている方が多いです。
フレキシブルタイム:7:00～22:00
- 年収・給与
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年収：680～880 万円 月給制 基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当
赴任手当
帰任手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生楽部（リロクラブ）、リゾートトラスト（エクシブ）、保養所、タイムズ スパ・レスタ社員割引、インフルエンザ予防接種、禁煙補助、健康診断、再検査費用補助、ストレスチェック、持株会制度、財形制度、団体保険、福利厚生型確定拠出年金、特別休暇制度、福利厚生楽部（リロクラブ）によるお祝いサービス、ライフプランサポート、ベビーシッター支援制度、病児保育支援制度、不妊治療補助制度、入園・入学お祝い金、お子様の免許取得お祝い金、短時間勤務制度、時差出勤、看護休暇、産前産後休業、産後パパ育休、育児休業休暇、社宅および引っ越し費用サポート（条件あり）、単身赴任者への帰省交通費サポートなど
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）
※状況により選考フローが変更になる可能性があります。
一次選考：WEB面接または対面面接
最終選考：対面面接
