募集要項
- 募集背景
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市場や顧客の多様化するニーズを的確に把握し、製品の要件定義から社内開発をリードする「サテライト部」の役割が、事業拡大においてますます重要になっています。
今回は、この中核部門の体制を強化し、さらなる成長を目指すための増員募集です。
- 仕事内容
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大手完成車メーカーを顧客とし、自動車ランプの技術提案を担うセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。
市場ニーズの取得から製品の要件定義、量産化まで、一貫してプロジェクトを推進できます。
■業務内容
・得意先ニーズの取得
・技術提案および拡販業務
・要件定義書の作成
・量産QCD管理
■具体的には
自動車ランプの拡販、原価管理、設計、量産化に関する業務
以下の業務内容から、適性や希望を考慮して担当いただきます。
・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計 等）
・新規設計製品に関する評価（試験、評価、サンプル作成 等）
・調達部門を訪問し、新規RFQの情報取得および開発モデルの担当
・製品開発部署から、どのような製品が必要とされているのかニーズの聞き取り
・得意先ニーズを取りまとめ、社内の関連部署へ展開
・得意先の希望するコストに合致させるための、競合を考慮した見積もり作成
・受注後に製品の原価低減が発生した場合の社内コントロール
・量産部品、旧型部品の追加オーダーの受注・手配業務および納期調整を含む管理業務全般
■担当製品について
自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能性を求められる製品です。
自動車ランプは法規に関係する重要保安部品であり、車の進化に合わせた技術進化が求められます。
■外出・出張の有無
担当得意先への訪問による外出・出張があります。（同社海外関係会社および得意先海外拠点を含む）
同社岡崎拠点（愛知県岡崎市）、本社（東京都目黒区）など、国内拠点への出張もあります。
■中長期的なキャリアパス
プロジェクトメンバーと共に、自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。
業務を通じて担当者、チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は事業性を見極め、受注戦略を決定していくマネジメント層へのキャリアパスを想定しています。
カーメーカーの開発・生産拠点に合わせた海外出張や海外赴任も想定しています。
■働きがい
完成車メーカー向けの開発・営業業務を担当いただきます。
光源のLED化により、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年技術革新が著しい自動車ランプの受注活動・開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・メーカーにおける業務経験（営業、設計、生産、購買等）
・英語スキル（メール、文書作成ができるレベル）
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■秦野製作所
勤務地住所：神奈川県秦野市曽屋400
アクセス：小田急小田原線「渋沢駅」より車で10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※海外赴任の可能性もあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:30で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：430～650 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当 18歳未満18,000円/人
住宅手当
転居費用補助 入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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・制度：借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険
ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金 ほか
・施設：保養所（鎌倉）
・その他： 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 ほか
■試用期間について補足
経験年数やスキルに応じて6ヶ月の試用期間を定める場合があります。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査を実施する場合あり）
※選考フローが変動する可能性があります。
