募集要項
- 募集背景
- 資源循環型社会の実現を目指し、廃棄物の適正処理やリサイクル事業を展開する同社。創業から50年以上の歴史を誇り、2021年には株式会社クボタおよび中部電力株式会社が資本参加し、より強固な経営基盤を確立しました。環境問題への世界的な関心が高まる中、20社以上のグループネットワークを活かした同社の事業の重要性も増しています。今回は、今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、関東エリアで活躍いただく新たな営業メンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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企業の“廃棄物”に関する課題を解決する、環境コンサルティング営業をお任せします。既存顧客との関係構築が中心のため、じっくり向き合いながら専門知識を活かした提案活動に集中できる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●じっくり向き合う、既存顧客中心の営業
●大手グループの一員という安定した環境
●社会貢献と専門性が同時に手に入る仕事
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
「コスト削減」や「リサイクル率向上」など、顧客の悩みを解決するコンサルティングそのものが商材です。廃棄物処理法などの専門知識が、あなたの提案の説得力を高めます。
＜提案先＞
関東エリアの工場や商業施設、オフィスビルなど、事業を行なうすべての企業がお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼お客様を知ることから
既存顧客を訪問し、「どんな廃棄物が、どれくらい出るか」といった現状や課題をヒアリングします。
▼最適なプロセスを提案
ヒアリング内容を基に、廃棄物処理が完了するまでの最適なプロセスを企画・提案します。例えば「運搬はグループ会社のA社、リサイクルはB工場で」といったように具体的な手段と流れを設計。20社以上のグループネットワークを活かし、コスト削減や環境負荷低減に繋がる方法を組み立てます。
▼仲間と提案を実現
契約後は、社内の配車担当やリサイクル工場、協力会社と連携し、提案を実現に導きます。
◎飛び込みやテレアポはほとんどなく、落ち着いて提案に集中できます。
■この仕事で得られるもの
自分の提案で顧客のコストが削減されたり、リサイクル率が向上したりと、成果が分かりやすいのがこの仕事の面白さです。その成果は「循環型社会の実現」という大きな社会貢献に直結します。顧客からの「ありがとう」が、社会をより良くしている実感へと繋がる仕事です。
■教育・キャリア
業界未経験から始めた先輩も多数活躍中です。入社後は先輩に同行し、お客様との話し方から提案のコツまで丁寧に教えます。廃棄物処理法などの専門知識も研修で基礎から学べるのでご安心ください。まずは既存顧客の引継ぎから始め、着実に成長できる環境です。将来的には、チームリーダーや専門家への道も拓かれています。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験からの中途入社者が活躍しています！＞
■必須条件
・顧客折衝経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
◎必須ではありませんが、廃棄物やリサイクルに関する知識がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・顧客と長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
・専門知識を学び、自身の市場価値を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所(1)：千葉県市川市田尻2丁目11番25号（本社）
沿線名：東京メトロ東西線原木中山駅 徒歩15分
勤務地住所(2)：東京都中央区新川 2-5-2 新川エフビルディング
沿線名：茅場町駅 徒歩5分
※選考を通じてどちらかに配属となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～560 万円 月給制 基本給：289000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：営業手当 20000円
変動手当：子供手当 5000円/人（18歳以下の健保扶養者である子）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■定年制あり：60歳
■再雇用制度あり：上限65歳
■退職金：勤続3年以上対象、退職一時金と確定給付企業年金
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
筆記試験：有（適性テスト）
1次面接（管理職クラス・採用担当者）→最終面接（執行役員）→内定
