募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のためです。
- 仕事内容
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社内SEとして、同社のITインフラ全般の管理から、先進技術を活用した業務改革まで幅広く担当します。専門領域を深めるだけでなく、会社の成長をITの側面から支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●インフラ運用から業務改革の企画まで挑戦
●先進技術の活用を積極的に推進できる環境
●グローバルなIT基盤の管理に携われる
■具体的な仕事内容
ITインフラの安定稼働を維持する運用保守業務を主軸としながら、現場部門が抱える課題をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案・導入まで一貫して携わります。
●社内ネットワーク・サーバ・PCといったインフラ基盤全般の運用・保守
●Microsoft 365（メール、スケジュール等）のサービス管理、Power Platformを活用した業務改善
●セキュリティツール（EDR/EPP）の導入・運用
●Active Directoryの運用（アカウント管理、グループポリシー管理など）
●現場の業務課題に対するソリューションの検討、提案、導入サポート
◎特定の技術領域に限定されず、インフラからアプリケーション、セキュリティまで幅広い知識・スキルを活かし、また高めていくことが可能です。
■この仕事で得られるもの
会社の根幹を支えるITインフラを担うだけでなく、現場社員の「困った」に直接向き合い、自らの提案で業務を効率化していく手応えを得られます。自身の仕事が、組織全体の生産性向上や働きやすさに直結するため、大きな貢献実感を得られるでしょう。
■教育・キャリア
入社後の流れやキャリアパスについては、面接の場でも詳しくご説明します。専門領域を深めることはもちろん、将来的にはIT戦略の企画など、より上流の業務へ挑戦することも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
男女比は9:1、平均年齢は39.8歳。中途入社社員も多数で、馴染みやすい環境です。
組織詳細については選考時にご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須となります
・IT部門として、インフラ関連システムの導入・運用経験
・以下のいずれかのご経験
└中規模程度のネットワークの構築・運用（LAN・WAN）
└Microsoft365の運用（Power Platformの活用経験）
└セキュリティツール（EDR、EPP）の導入・運用
└Active Directoryの運用（アカウント管理、グループポリシー管理）
◎必須ではありませんが、語学力がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・専門領域に留まらず、幅広いIT業務に興味を持って取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所： 埼玉県狭山市柏原393
勤務地最寄駅：バス停狭山営業所／西武バスから徒歩約1分
三重県鈴鹿市・栃木県さくら市配属の可能性あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
08:00～17:00の時間帯で就業される社員の方が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
役職手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■財形貯蓄制度 ■社内貸付金制度 ■健康相談サービス ■確定拠出年金 ■契約保養所 ■ホンダ車従業員販売制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回程度
※選考フローは変動する場合があります。
