募集要項
- 募集背景
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同社は駐車スペース取引に関わるあらゆるアナログ業務のデジタル化・DX化を目指し、「貸し手と借り手を繋ぐ」ことを目的として
7種類のサービスを展開しています。
それぞれのサービスが、異なるユーザー層・課題・市場特性を持つプロダクトであり、BtoC、BtoBの両面で個別のマーケティング戦
略が求められるフェーズにあります。
同時に、全体としては一貫性のあるブランドポジショニングとユーザーコミュニケーションを築いていく必要があります。
各プロダクトのフェーズ・市場に応じた戦略的マーケティング設計と、ブランド全体を統合する視点を持ち、自らで計画を実行でき
るマーケターを募集しています。
- 仕事内容
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同社が展開する複数のプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行、ブランド設計までを一気通貫で担っていただきま
す。経営戦略やプロダクトの成長フェーズに応じて、BtoB／BtoC双方のユーザー接点を最適化し、社会における同社プロダクトのポジ
ショニング確立を目指していただきます。
■具体的な業務
【戦略設計・課題分析】
・経営・事業方針と連動したマーケティング全体戦略の策定
・各プロダクトごとのターゲットに応じたペルソナ設計、顧客インサイトの抽出
・数値に基づく課題特定とKPI設計、ダッシュボード構築・モニタリング
・サービスごとの成長フェーズ（認知／獲得／リテンション）に応じた戦略構築
【オンライン・オフライン統合施策の企画・実行】
・SEO・MEO／コンテンツマーケ／SNS／Web広告などのデジタル施策の立案と運用
・展示会出展／企業コラボレーション／各種広告などオフライン施策の企画・実行
・競合比較や顧客インサイトをもとにしたブランドポジショニングの設計と伝達手段の構築
・各プロダクトにおけるブランドトーン・ビジュアル・コピー等の一貫性設計とガイドライン整備
【実行支援・改善・クロスファンクショナル連携】
・社内関係者・広告代理店・制作パートナーとの連携による施策実行と改善（PDCA）
・顧客獲得単価（CPA）・LTV・CVRなどの指標改善に向けたアクション立案
・BtoB向けホワイトペーパーや事例記事の制作によるリード獲得支援
・セールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームと連携し、マーケティングから顧客体験までの統合設計
■ポジションの魅力
・複数のプロダクトを横断し、事業戦略・ブランド設計・顧客接点のすべてを設計できる裁量ある環境があります。
・マーケティングを「集客」にとどめず、プロダクト戦略や事業成長に直結する本質的な仕事ができます。
・経営・PdM・セールス・CSなど他部署との連携が密で、意思決定までのスピードと影響力が大きい中で貢献実感を感じながら業務に向き合うことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
以下いずれも必須となります。
・事業会社やスタートアップにおいて、マーケティング戦略の立案と実行の両方に携わった経験（3年以上）
・BtoBまたはBtoC領域における営業経験または顧客折衝経験（商談・提案・関係構築など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F
アクセス：西新宿駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 年俸制 月給500000円 基本給：371500円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：128500円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績に応じて支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・受け入れ後OJT体制
・書籍購入制度（事前承認制）
・勉強会参加制度（事前承認制）
・服装、髪型、ネイル自由
・健康診断
・美容医療クリニックとの提携（月1回無料で利用可能）
・サブスク型貸別荘サービス「SANU 2nd Home」の導入
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※場合によって変動する可能性がございます。
