募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
プロパティマネジメント会社にて、BM会社の管理担当として、投資用不動産の運用を多角的にサポートしていただきます。
主な業務は以下の通りです。
■年度予算策定
┗物件の収益性を最大化するための維持管理・修繕計画の予算を策定
■BM見積依頼・査定
┗BM会社へ見積もりを依頼し、価格の査定（相見積もり含む）を実施
■関係会社関係構築及び交渉
┗各業者とのリレーション構築、サービス品質の維持・向上、コスト交渉など
■建物巡回
┗定期的に物件を巡回し、建物の状況把握、問題点の早期発見、改善提案
■バリューアップ提案
┗物件の魅力を高め、収益性向上に繋がるリノベーションや設備投資などのバリューアップ施策を企画・提案
管理物件の種類はマンション、オフィス、商業施設、ホテル、ヘルスケア等多岐にわたります。経験を積んでいただき、より大規模な物件や複雑なポートフォリオの管理、チームマネジメントなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
【お任せするミッション】
PMの立場でクライアント（投資家）のニーズを的確に捉え、パートナーであるBM各社と強固なリレーションを構築しながら、高品質なサービスを提供していただきます。
単なる「発注」に留まらず、サービス品質のスタンダードを自ら作り上げていくポジションです。
【BM経験者が同社で活躍出来る理由】
■「現場知」が最大の武器に
┗見積もりの妥当性や、トラブル時の判断スピードにおいて、BM経験はPMとしての圧倒的な優位性になります。
■現場経験から事業構築へ
┗将来的にはBM機能の内製化を計画しております。単なる管理担当ではなく、「新しい事業の仕組みを作る」リーダーとしてキャリアを積むことが可能です。
【キャリアステップ】
事業の急成長に伴い、将来的には「BM機能の自社立ち上げ（内製化）」も視野に入れています。
PM側のBM担当として、各業者との折衝やコスト・品質管理のノウハウを蓄積していただき、
将来的には社内のBM部門の組織構築や、内製化に向けたスキーム作りを主導していただきたいと考えております。
「決められたルーティーンワーク」をこなすのではなく、「ゼロから仕組みを作る」「
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■建物管理会社での経験
【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
┗宅地建物取引士
┗管理業務主任者
■BM業務の基本的な知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～600万円
