募集要項
- 仕事内容
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◆募集背景
既存事業の拡大と新規事業の立ち上げを同時に推進する中、経営直下で事業課題の正面に立てる人材が必要です。年齢・年次は問いません。同社が求めるのは思考の質と実行のスピードです。実際に23歳のインターンが25歳で年商30億円規模の事業責任者になった事例があるように、成果を出せる人には早期から大きな役割をお任せします。
◆このポジションの役割
新規・既存事業のいずれかにおいて、課題の特定から施策実行・効果検証まで一貫して担います。「準備が整ったらリーダーに」ではなく、最初からリーダーとして動くことを前提にしたポジションです。
◆主な仕事内容
(1)事業課題の特定と解決推進
・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定
・仮説思考・ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
・OKR/KPIの設計と施策のPDCA
(2)新規事業・成長機会の発掘
・市場調査・顧客インタビューを通じた事業機会の探索
・リーンスタートアップ手法を活用したMVP検証
・ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション
(3)業務改善・組織貢献
・業務プロセスの非効率の発見と改善提案
・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進
・「チームとして強くなる」文化への積極的な貢献
◆いまジョインする魅力
・新規事業の立ち上げ（0→1）から既存事業の拡大（1→10）まで、自ら実行できる
・年齢・バックグラウンドに関係なく、実力に応じて大きな裁量を持って働ける
・課題を特定して実装・完了まで責任を持つ、経営者的な感覚で働ける
・クライアントとの距離が近く、顧客や社会への貢献を感じやすい
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・ビジネスにおける課題解決・プロジェクト推進の実務経験
・仮説思考・ロジカルシンキングを活用した問題解決能力
・オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力
【歓迎スキル・経験】
・戦略コンサルティングファーム・総合商社・メガベンチャーでの経験
・スタートアップでの事業開発・新規事業立ち上げ経験
・SQL・BIツール等を活用したデータ分析経験
・生成AI・AIツールを業務に積極的に取り入れている方
・医療／ヘルスケア領域への関心・知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
