募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
リーダー候補として、メンバーマネジメント・組織マネジメントも中期的に担っていただく予定です。
-新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業
-経営・現場課題のヒアリングと解決策提案・実行
-社内マーケ・開発部門との連携を通じたプロジェクト推進
【同社で働く魅力】
ロマン（社会的意義）、そろばん（事業ポテンシャル）の両方を追求できます。
この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。
(1)ロマン（社会的意義）
・人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」
・成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に
・FAXが現役で、DXが大幅に遅れている
・医科・歯科全体でも有数の巨大科目
クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。
自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。
(2)そろばん（事業ポテンシャル）
・歯科市場規模4兆円、顧客の予算規模の大きさ
・ビジネス自由度が高い
・自由診療が根付いている
・参入障壁が大きく競合少ない
※「歯科医院1店舗あたり」で見ても、年間売上が数千万円～数億円にのぼるケースが多い市場であり、法人単位での投資・設備更新・ITシステム導入に十分な予算余力が存在します
。特に大手医療法人では、設備投資・デジタル化ITなどのための予算計画が数千万円～数億円規模になることが一般的です。
(3)ただの物売りで終わらない、クリニック経営に深く入り込む圧倒的な『手触り感』
直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境のもと、
担当クリニックの改善施策や業務計画を自律的に推進できるため、成果にコミットしながらプライベートとの両立も可能です。
さらに、改善施策やフローを型化し、チーム全体で再現可能なナレッジを創出する経験を通じて、
チーム全体や事業の成長に活かされる実感を得られるのも魅力です。
また、商材によって異なりますが、1受注につき粗利の10%が年1~2回支払われますインセンティブ制度もござ
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・法人営業経験（3年以上目安）
・チームマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～750万円
