募集要項
- 募集背景
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体制強化による増員募集
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当社『株式会社エス・ケー・アイ』は
医師に特化した人材エージェント会社。
医療業界向け人材紹介は需要が安定し、
現在20期を迎える現在も業績は右肩上がり。
小規模ながら世情や不況の影響を受けることなく
着実な成長を続けています。
当社の営業職は
エグゼクティブクラスの人材と
同じ目線で話せるようになることが魅力。
会社として平均年収800万円・
複数名の1000万円プレイヤーの在籍を目指し、
業務フローの整備やITシステム導入で
稼げる営業環境をつくりあげています。
業界未経験から成長できる当社で、
ぜひ新たなキャリアを築いてください！
- 仕事内容
-
医師に特化したエージェントである当社で、◆ＰＯＩＮＴ
人材紹介営業としてご活躍いただきます。
◇既存顧客メイン
◇新規開拓アプローチほぼなし
◇お客様は総合病院からクリニックまで
◇営業活動と共に、仕事を探している医師への
キャリアアドバイザー業務もお任せします。
◆具体的な業務
◇営業活動
・医療機関（病院／クリニック）への求人確認
・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整
・医療機関向けの新規開拓営業（ほぼありません）
◇キャリアアドバイザー業務
・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート
◆営業スタイル
◇基本的に電話でのご連絡が基本となります。
◇「医師を採用したい」病院やクリニックなど、
既存のお取引先に対し求人確認を通して
ニーズをキャッチします。
◇新規について
既存のお客様からご依頼をいただく機会が非常に多く、
新規開拓はほとんど手掛けておりません。
・１ヶ月あたりの面談数
新規の問い合わせ1人10～15名程対応致します。
その10名～15名から、はじめの目標は週に1～2件の面接をします。
・月々の平均内定承諾件数
人によりますが、10～15名のうち、成約率は15～20％になります。
・集客方法
外部求人サイトによる新規問い合わせ
以前コンタクトを取ったことがある（お取引がある）お医者様へのメルマガ
◆入社後のフロー
経験に応じて、必要な研修を行います。
例えば営業未経験の方が入社された場合は以下。
◇半年～1年間
教育担当がマンツーマンで
ＯＪＴ研修を行います。
※1名につき1名の教育担当がつきます
◇営業活動
先輩同行など、常にペアまたはチームで
業務を行っていきますので、
質問や相談がしやすい環境です。
◇トークスクリプトあり
明確に言語化された手法を学び、
ロープレや先輩同行での商談を経験することで
一歩ずつ着実に成長していきましょう。
- 応募資格
-
- 必須
-
営業経験3年以上（業界不問）
- 歓迎
-
◆このような方は尚歓迎
・営業スキルを磨く意欲をお持ちの方
・成果に見合った収入を獲得したい方
・新規より既存顧客との関係構築を得意とする方
◆新規のない営業活動だからこそ！
「ひたすら電話でのアポとり」といった
営業活動は当社ではしておりません。
新規顧客へのアプローチはほぼなく、
既存のお客様と信頼関係を深めていく営業スタイル。
「営業職は好きだけど、新規開拓には苦手意識がある」
という方にもスタートしやすい環境。
事実、当社には未経験・他業種出身の方が
多数活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
◆本社
神奈川県横浜市神奈川区金港町６－３ 横浜金港町ビル２階
◆アクセス
横浜駅きた東口徒歩3分
- 勤務時間
-
10:00～19:00
＜勤務時間補足＞
・平均残業時間：月30～40時間程度
- 年収・給与
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想定年収 600 万円～800 万円
月給 500,000円～670,000円
＜給与補足＞
営業経験3年以上（業界不問）：
想定年収600万円～／月給50万円～
※基本給358,500円～ 月平均残業代￥141,500を含む/月
営業経験5年以上（業界不問）：
想定年収800万円～／月給67万円～
※基本給480,390円～ 月平均残業代￥189,610を含む/月
＜昇給＞
◆年4回
当社ではインセンティブではなく給与アップ
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
└健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
・通勤手当
・退職金（勤続3年以上）
・定年（60歳、再雇用有：最長65歳）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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Web試験・面接(web面接応相談）※面接1-2回
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内定