募集要項
- 仕事内容
-
【採用背景】
お客様からの依頼が増加していることに伴う組織体制強化のための採用です。
【業務内容】
自動車メーカーの設計領域におけるプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダー業務を担当していただきます。
具体的には、数千万円から数億円規模の案件のマネジメントやリーダー業務を行います。
■アプリケーション開発・保守業務を推進します。
■OSやミドルウェアのバージョンアップ案件の推進を行います。
【構築システム例】
既存の車両仕様システムとの連携を目的とした新しいシステムの構築（約100人月規模）や、当該領域における10個のシステムのOSおよび顧客独自フレームワークのバージョンアップ（約200人月規模）に携わっていただきます。
【開発体制】
約25名（社員5名、パートナー約25名）体制でのプロジェクト運営となりますが、案件規模によって変動します。
【キャリアパス】
マネジメント職として段階的に成長可能です。まずは案件・技術的な管理を担い、将来的には予算管理・要員管理など多岐にわたるマネジメントを担当していただきます。総合的なスキルアップが可能な環境です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
既存のお客様や案件が多く、中長期的に信頼関係のあるお客様と相談しながらマネジメント業務に挑戦できる環境です。数千万円から数億円規模の案件を直接担当し、企画段階から参画できるため、プロジェクトの立ち上げから実行までを主導できます。またユーザー系SIerと独立系SIer双方の利点を兼ね備えた同社で、多様な分野の案件に携わることが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・システムエンジニアとしてリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方（人数問わず）
※後輩への指導経験など役職以外のご経験でも問題ありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 700～800万円
