募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
ご経験に応じて、まずは採用実務から担当し、将来的には採用・広報・コミュニティ形成を横断するプロジェクトの企画・推進（PM）を担っていただきます。
いわゆる「人事事務」ではなく、イベント企画や広報、人との関係構築に重きを置いた、主体的に動けるポジションです。
【具体的には】
＜採用・広報企画（メイン業務）＞
■薬学生・若手薬剤師向けイベントの企画・運営
学生コミュニティやインターンシップの企画・運営、薬局併設カフェや地域拠点を活用した交流イベント、プロバスケットボールチームとのコラボなど、外部連携を含めた企画を担当します。
■「選ばれる」ための広報・クリエイティブ
SNS（Instagram等）を中心とした採用広報の企画・運用、採用資料やチラシの改善、学生や若手に響くスカウト文の作成を行います。
■候補者コミュニケーション（ファンづくり）
LINE等での問い合わせ対応や面談・イベント参加までのフォローを行い、一人ひとりに寄り添った関係構築を重視します。
選考ではなく、信頼形成を軸にした動機づけを行います。
＜プロジェクトマネジメント（PM要素）＞
■現場を巻き込んだチームづくり
若手薬剤師や管理栄養士と連携しながらリクルーターチームを運営し、現場の声やストーリーを採用活動に反映します。
■進捗管理・改善提案
イベントや説明会のスケジュール・タスク管理を行い、候補者体験（CX）の向上に向けた改善提案を推進します。
＜育成・組織づくりサポート＞
■オンボーディング（定着支援）
新入社員フォローや配属先との連携による受け入れ体制づくりを行い、心理的安全性の高い職場づくりに貢献します。
■カルチャーの言語化・発信
社員インタビューやコンテンツ制作を通じて組織の魅力を発信し、エンゲージメント向上施策の運用もサポートします。
【この求人の魅力】
■ 採用を「企画」から創り上げるやりがい
ルーチン業務ではなく、コミュニティやカフェ、スポーツ連携など独自の資源を活用しながら、出会い方や伝え方を自ら考え形にできます。
■ 経営・現場と一体で進められる環境
経営陣や現場との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。「素直
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・コミュニケーション力：人と関わることが好きで、前向きな対話ができる方。
・PC基本スキル：スプレッドシートや資料作成ツールの操作に抵抗がない方。
・主体性：指示待ちではなく、自ら「次はこれをやりましょうか？」と相談しながら動ける方。
・調整力：複数の関係者（学生、現場スタッフ、大学等）とやり取りしながら物事を進めるのが苦にならない方。
※人事・採用未経験OK（営業、販売、広報、イベント運営などの経験が活かせます）
【歓迎要件】
・イベントの企画・運営経験（サークル、地域活動等も可）。
・SNS（Instagram、X等）での情報発信経験。
・採用担当、リクルーター、またはチームリーダーの経験。
・学生支援やキャリア支援への興味・経験。
・医療・介護・薬局業界への興味。
＜求める人物像＞
・応援マインド：人の成長やキャリアを応援することにやりがいを感じる方。
・ カルチャーマッチ：「素直でいい人」が集まる社風に馴染み、心理的安全性の高いチーム作りができる方。
・ フットワーク：机上の空論ではなく、「まずは動いてみる」タイプの方。
・ 段取り力：イベント準備や日程調整など、マルチタスクの整理・管理が得意な方。
・ 理念共感：「お届けしたいのはお薬ではなく、健康に生きること」という理念に共感いただける方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 400～700万円
