募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社の人事部門にて労務担当者として業務をお任せします。
■給与・社会保険関連業務全般を担当します。
■人事データの収集、分析、および報告資料の作成を行います。
■人事制度、各種規定、就業ルール等の整備や改定業務を推進していただきます。
■働き方改革や職場環境の改善、衛生健康（メンタルヘルスを含む）に関する施策の企画および推進を担当します。
■その他、人事関連業務のプロセス改善や効率化も業務範囲に含まれます。
■本ポジションの魅力ややりがい：
同社はトヨタグループの総合商社である豊田通商の関連会社として、50年以上の歴史と安定性を有しています。業界トップクラスの実績を持ち、風通しの良い職場環境で長期的に活躍できる点が魅力です。名古屋市内からも通勤しやすい立地で、グローバルな技術展開にも携われます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・人事関連業務の実務経験（3年以上）
・データ分析や報告書作成の経験（Excel等の集計・分析、プレゼン資料）
・給与・社会保険関連業の実務経験
■歓迎条件：
・労務管理や人事情報システムの運用経験
・業務プロセス改善や効率化の実績
・ビジネスレベルのPCスキル（microsoft office）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 430～680万円
