募集要項
- 仕事内容
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【職務詳細】
上下水道関係の公共工事の現場取りまとめ業務
・顧客への技術提案
・施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）
・施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成）
〈働く環境〉
・顧客は関西2府4県の官公庁（水道局・建設局・下水道事業団等）が中心です。
・新設と既設改修の比率は半々でいずれも有り。多くの既設現場で「日立製品」が稼働しているため、既設メーカーとしての知見を活かした更新提案がしやすく、受注優位性があります
【配属組織概要】
セールスエンジニアリング本部西部エンジニアリング部は全8名、20代から60代まで各世代が在籍。社会グループと産業グループから構成されており、今回は上下水道関係の電気設備等を担当する社会グループでの募集です。
【配属組織ミッション】
上下水道インフラは大きな転換期を迎えています。過去に集中整備された設備が今、一斉に更新時期を迎え、老朽化への対応は必要不可欠です。
当社は、上下水道の受変電設備や制御盤、非常用発電機といった公共工事の現場取り纏め業務を行っています。
単に古くなったものを置き換えるだけの工事ではなく、数十年先の社会を見据え、最適な運用を見越した「価値ある更新」に取り組んでいます。
【募集背景】
上下水道インフラの老朽化対応、公共設備の更新需要の増大に伴い、受変電・制御システムの最適更新工事に向けた現場取り纏め体制強化を目的に、即戦力となる人財を募集します。
・工期は短期（約3ヶ月）から長期（1～3年）まで、案件規模により様々です
・会社が手配するウィークリーマンションやレオパレス等を利用し、現場常駐します
・社内スタッフ、工事長、顧客担当者との緊密なコミュニケーションを通じ、信頼関係を築きながら「無事故・工程通り」の竣工をめざします
・e-ラーニングによる安全教育やコンプライアンス研修を行います
・年間休日126日。年次有給休暇も取得しやすい風土です
・平均残業時間：通常期6時間/月 繁忙期30時間/月 程度
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
上下水道関係の公共設備(高圧、制御盤、ポンプ、非常用発電機等)
【仕事の魅力・やりが
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
１級電気工事施工管理技士／監理技術者（電気）保有者
【歓迎条件】
・公共工事経験者
・第一種電気工事士
【求める人物像】
＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞
・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～800万円
