募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
同社の総務部のコアメンバーとして、総務・安全衛生・法務のいずれかのご経験・得意分野を中心に業務を担っていただきます。
■総務領域として、従業員からの各種相談対応、協力会社・取引先との調整業務、社内備品・設備管理や職場環境の整備、社内行事の企画・運営を担当
■安全衛生・法務領域としては、安全衛生施策の企画・改善、安全衛生委員会の運営、ISO（環境・安全）関連業務、契約書管理等の法務対応を実施
※すべての業務を一度にお任せするわけではなく、「総務」もしくは「安全衛生・法務」のいずれかで即戦力としてご活躍いただくことを想定しております。
■配属先情報：
配属先は総務部で、8名体制の部署です。うちシステム・IT／安全衛生領域担当2名、新卒・中途の採用領域担当2名、経理・労務領域担当2名（うち1名は育休中）、アシスタント2名で編成されています。年齢層は20代～40代後半が中心で、実務力・調整力を正当に評価する落ち着いた組織風土です。
■本ポジションの魅力ややりがい：
創業100年以上の歴史を持つトヨタ一次下請けの安定した企業基盤のもと、総務・安全衛生・法務のいずれかの知識・経験を即戦力として活かせます。将来的には管理職候補としてキャリアアップが可能であり、現場理解を重視する「実務に強い総務」が評価される風土で活躍できます。年休120日、土日休みで転勤なしのため、働きやすい環境も魅力です。
■募集背景：
自動車業界の大きな転換期を受けて、同社では現場と経営をつなぐ管理部門である総務部の強化を進めています。今回は欠員補充ではなく、将来的な組織体制を見据えた即戦力の人材採用です。総務部の中核メンバーとして、担当領域から業務を始め、将来的に管理職としての活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
総務の実務経験3年以上（目安）
（例：総務、労務、安全衛生、法務などいずれかの業務経験がある方）
■歓迎要件
製造業での総務経験
安全衛生・法務領域の実務経験
【フィットする方】
・総務の長年の知見を活かして、組織運営をされたい方
・他部署連携を深めながら、業務を熟すことを得意としている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～550万円
