募集要項
- 募集背景
- ビジネス好調により増員採用です
- 仕事内容
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支店の最高責任者としてリテール業務全般のマネジメントを遂行
１．ビジネスプラン達成のための戦略立案と実行
２．顧客満足度向上のための各種施策の立案と実行
３．上記１、２を実行するための支店スタッフに対するリードとサポート
４．支店スタッフの人材育成、評価
５．支店運営業務全般（業績管理、労務管理、コンプライアンス体制構築、リスク管理 等）
６．各種問題事案の解決ならびに本部セクションとの連携
- 応募資格
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- 必須
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銀行の支店長としてのマネジメント経験、又は金融業界におけるマネジメント経験
【スキル】
・マネジメントに関する知識と経験（組織、人材、財務、オペレーション、リスク等）
・営業マネジメントに関する知識と経験（必須）
・チームの力を最大限に引き出す能力（リーダーシップ、コミュニケーション、コーチング、チームビルディング等）
・顧客満足を最大化する施策に関する知識と経験
・金融業務（特にリテールビジネス）に関する知識と経験
・一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【資格】
証券外務員、生命保険募集人、損害保険募集人、内部管理責任者資格
※各資格とも保有が望ましいが、保有していない場合は早期資格取得必須
【語学】
英語力があれば尚可
- 歓迎
- 銀行の支店長としてのマネジメント経験、又は金融業界におけるマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39 歳 ～ 53 歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- マネジメントに関する知識と経験を十分にお持ちで、チームの力を最大限に引き出す能力（リーダーシップ、コミュニケーション、コーチング、チームビルディング等）に長けた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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750万円 ～ 1000万円
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※上記に手当や賞与は含まれていません。
