募集要項
- 仕事内容
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【役割と期待内容】
沖縄開発拠点において、プリセールスエンジニア部隊の立ち上げを担う中核メンバーとして、重要な顧客接点の構築と事業拡大を牽引していただきます。顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、同社のソリューションで解決できる最適な提案を行うことで、顧客の成功を加速させる責任を担っていただきます。沖縄拠点所属の営業および開発チームと密に連携し、技術的な知見を活かした提案活動を通じて、事業成長に貢献していただきます。将来的には、沖縄拠点のプリセールスエンジニア組織の中核として、チームの成長と事業拡大、そして顧客ニーズの多様化に対応できる体制強化を推進することを期待します。
■顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、最適なITソリューションを提案
■顧客向け技術提案書や見積書を作成し、プレゼンテーションを実施
■自社製品やサービスの技術的なデモンストレーションを顧客向けに実施
■顧客ニーズを開発・プロダクトチームへフィードバックし、製品改善に貢献
■IT業界の市場トレンドや競合情報を収集・分析し、社内へ共有
■沖縄の新規開発拠点におけるプリセールス部隊の立ち上げと体制構築を支援
■顧客との長期的な信頼関係を構築し、事業拡大に貢献
【案件例（沖縄拠点）】
■大手通信キャリア様の社内DX化システム開発（ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発）
■大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発（ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発）
■大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発（ニアショア10名＋オフショア5名、ウォーターフォール開発）
■大手重工業系データドリブン支援開発（ニアショア22名、ウォータフォール開発）
■大手鉄鋼業系基幹システムのモダナイ開発（ニアショア3名＋オフショア10名、ウォータフォール開発）
■大手不動産業様の基幹システム・WEBシステムの開発～運用保守（ニアショア18名＋オフショア9名、アジャイル/ウォーターフォール）
■大手運輸業様の社内システム運用保守（ニアショア3名＋オフショア6名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案できる能力
■高いコミュニケーション能力と顧客折衝経験
■提案書・技術資料作成の実務経験
■IT業界または関連市場トレンドへの深い理解
■開発チームやプロダクトチームとの連携経験
■沖縄での勤務に強い意欲がある方
■ビジネスレベルの日本語力
★現在エンジニアの方で、プリセールスエンジニアにキャリアチェンジしたい方も歓迎します。
【歓迎経験・スキル】
■エンジニアでの開発経験
■オフショア開発経験
【求める人物像】
■外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方
■多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方
■年功序列ではなく実力で評価されたい方
■会社の成長に寄与したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 沖縄県
- 年収・給与
- 400～670万円
