募集要項
- 仕事内容
-
耐熱合金の材料設計・組織制御に関する研究開発を担当。
理論計算から実験評価まで一貫して推進。
最先端の金属材料開発に携われます。
＜配属組織＞
技術開発本部 材料研究所
・企画グループ
・精錬凝固研究室
・材質制御研究室…★配属予定部署
・加工技術研究室
・表面制御研究室
＜材質制御研究室のミッション＞
材料設計の無限の可能性に挑戦する技術者集団として、金属組織制御技術と破壊評価解析技術を核にお客様や同社グループへ材料・プロセス・ソリューションの革新的な冶金コンセプトを提供し、KOBELCOの持続的な成長と社会課題の解決に共に挑み続ける。
＜業務内容＞
ご入社後は、従来性能を超える耐熱材料の創出、耐熱・高温強度を制御できる材料技術の開発をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。
●合金設計・基礎研究
・技術調査：学術文献や特許情報の精査に基づく、最新の技術トレンド把握と合金設計の方向性策定
・理論計算：熱力学計算ソフト等を用いた相平衡・組織予測
・材料設計：耐熱金属材料や高合金材料の組織制御・プロセス設計
●実験・評価
・実験推進：材料組織観察や機械試験の実施、実験担当者へ作業依頼
・データ解析：試験結果の解析と、設計へのフィードバック
・知財創出：研究成果の社内報告、特許出願に向けた知的財産の検討
●戦略立案・テーマ創出
・ニーズ探索：市場調査や技術動向調査を通じた、新たな材料課題や技術ニーズの掘り起こし
・事業連携：事業部門との事前協議による、実用化を見据えた研究開発テーマの立案
・外部連携：大学や国研などの社外研究機関との共同研究・ネットワーク構築
＜働き方＞
・平均残業時間：25時間程度/月
・リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能（実験業務や、事業部門との打合せ時には原則出社となります）
＜キャリアパス＞
●入社直後：先輩社員の指導の下、耐熱・高合金材料の組織観察、機械試験、熱力学計算、特許・文献調査に基づく合金設計およびプロセス設計を担当します。また、社内報告や知財検討を行います。
●入社半年以降：新規テーマ立案（市場・技術動向調査）や、事業部門との事前協議、大学・
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須の経験・スキル＞
・高専卒・大卒・大学院卒
・材料組織学、相平衡状態図などの合金設計に関する深い冶金学的知識
・組織観察、機械試験、熱力学計算の実務経験、および特許出願に繋がる論理的思考力
＜あると好ましい経験・スキル＞
・高合金材料や耐熱材料の実務開発経験（特殊鋼メーカー、重工業メーカー、研究機関等）
・学会発表、特許出願、英語での論文執筆、国際会議での発表経験
＜求める人物像＞
・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方
・自律して主体的に行動でき、後輩指導や協調性をお持ちの方
・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方
・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 625～1135万円
