募集要項
- 仕事内容
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＜配属組織＞
技術開発本部 機械研究所 振動音響研究室
＜配属予定部署の組織体制＞
機械研究所
・所長・企画
・構造強度研究室
・振動音響研究室…★配属予定部署
・流熱技術研究室
・化学技術研究室
・資源プロセス研究室
・AYZp（PL含む）
振動音響研究室
・室長1名、管理職5名、一般職4名、（派遣社員2名）
・振動グループと音グループで約半数で分かれ、振動と音に関連するテーマをそれぞれ担当していますが、切り分けられない問題も多く、各グループメンバーが同じテーマで役割分担して課題解決を進める事も多くあります。
＜機械研究所のミッション＞
●機械や化学に関わる多様な技術を強みに、新たな領域に挑戦する。
●お客様目線に立ち、特徴ある製品・プロセス・サービスを創出する。
●グローバルな環境変化を洞察し、社会の未来に貢献する。
＜振動音響研究室のミッション＞
●ミッション：同社グループに関わる世の中の全てのものを 静かに効率よく安全に動かす。
●目指す姿：同社グループの関係する機械製品に関しては、安心・安全な稼働により振動騒音トラブル”0” を追求する。その継続により、品質ブランド化の確立を目指す。
●課題：事業上の課題として労働力不足による保全人材の減少があり、当室では振動や音による診断で効率化を進めていますが、状態を監視したい設備は多く、設備診断技術を開発する人材の強化が必要です。
＜業務内容＞
同室では、(1)ダイナミクスによる「攻め」の設計・開発、(2)振動音響技術による「守り」の運用・保守、という2つの側面から技術開発を行っています。ご経験やご志向に合わせ、いずれかの領域をメインにお任せします。対象は、圧縮機や建設機械などの機械製品から、素材系工場の生産ライン、発電所などの大規模設備まで多岐にわたります。
(1)ダイナミクスによる低振動化・低騒音化技術（設計・開発フェーズ）
製品の付加価値を高めるための「動的特性」の最適化を担います。
・物理モデル（MBD等）を用いた振動・騒音のメカニズム解明
・CAE解析および要素実験に基づく、新製品の構造最適化・制振設計の提案
・次世代カーボンニュートラル機器等に向けた、高度な動特性マネジメント技
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
以下いずれかを満たし、研究開発・設計開発・CAE・実験の経験をお持ちの方
(1)機械工学の基礎知識を保有し、振動・音に関する経験をお持ちの方
(2)機械工学とは異なる専門性（土木建築・数学・物理等）を保有し、リスキリング経験（異分野技術習得と実用化）ないしは未導入技術の探索・実装の実績をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・自動車NVH（Noise， Vibration， Harshness）に関する経験
・産業機械メーカーなどでの設計開発経験
・ビジネスレベルの英語力（日常業務での使用機会は少ないですが、海外の技術者との議論ができるようになることで、お任せできる仕事の幅を広げられるため）
＜求める人物像＞
・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方
・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方
・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 625～1135万円
