生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【兵庫/高砂他】生産技術・製造(オープンポジション/兵庫)
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掲載期間:26/05/25~26/06/07求人No:MYN-10632203
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【兵庫/高砂他】生産技術・製造(オープンポジション/兵庫)

株式会社神戸製鋼所
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募集要項

仕事内容
本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。

配属部署ごとに扱う製品・製造工程フェーズ・業務フェーズが異なるため、ご経験や適性、ご志向に合わせてポジション検討を行います。簡単にでも構いませんので、ご希望の業務詳細や転職理由・転職軸を応募書類に記載いただけますと幸いです。



<採用背景>

自動車の自動運転・電動化や、旅客機・航空機・防衛品の需要拡大、IT端末の高度化などを背景に、同社製品の需要が高まり、中長期的な事業拡大を見込んでいます。今後の需要増加およびお客様の要望拡大に応え続けるため、製造現場の維持改善に加えて、生産技術力向上やDX化・自動化、新規設備投資の企画推進をともに行う仲間を募集いたします。



<配属組織>

・鉄鋼アルミ事業部門(鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板など)

・素形材事業部門(鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など)

・機械事業部門(産業用熱交換器)

※用途:自動車・航空機・輸送機器、建設・産業機械、生活用品、電子材料・電子部品など



<業務例>

●鉄鋼アルミ事業部門

・薄板部 冷延室

薄板鋼板製造の中間工程(酸洗・圧延)の操業管理、技術開発



●素形材事業部門 チタンユニット チタン工場

・技術部 技術室

チタン製造における工程設計、品質・コスト管理、工程改善、設備投資



・製造部 第一製造室

チタン製造の上流工程(原料調達、溶解、インゴット製造)の設備保全、設備改善、設備の自動化・DX化



・製造部 第二製造室

チタン製造の下流工程(鍛造・圧延・熱処理・表面処理、出荷)の設備保全、設備改善、歩留り改善



●機械事業部門

・生産企画部 生産技術室

熱交換器製造の工程設計、サプライヤ技術指導・現場改善、トラブルシュート、品質改善
応募資格
必須
<必須の経験・スキル>

以下(1)(2)(3)いずれかのスキル・経験をお持ちの方

(1)生産技術・製造技術の実務経験(工法開発、工程設計、量産立ち上げ、歩留り改善、設備投資企画など、モノづくりのプロセス構築や改善経験)

(2)設備エンジニアリング・保全の実務経験(製造設備の導入、仕様検討、メンテナンス、自動化・DX推進、生産性向上に向けた設備改造などの経験)

(3)機械・材料・物理工学等の基礎知識を持ち、製品設計、実験・評価、CAE解析、品質保証などの実務経験



<求める人物像>

・チームでの業務遂行において協力的に取り組むことができる方

・複雑な問題に対しても冷静に分析し、解決策を提案できる方

・技術や業務の向上を積極的に追求し、自己成長に努める意欲のある方

・自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
625~1135万円

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける

私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。



■誰かのために、挑戦できるか

私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。

そんな意志を持つ仲間を求めています。



■製品・サービスの魅力

多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。



【企業理念】

■誰かのために、挑戦できるか。

私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのため
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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