生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【兵庫(高砂)】生産技術(設備更新・自動化)◆年収625万~1135万(S303)
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掲載期間:26/05/25~26/06/07求人No:MYN-10632627
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【兵庫(高砂)】生産技術(設備更新・自動化)◆年収625万~1135万(S303)

株式会社神戸製鋼所
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募集要項

仕事内容
老朽化設備の更新・自動化を推進する生産技術ポジション。

工程設計から設備導入まで一貫して関与可能。

製造現場の改革を主導できます。



<配属組織>

鋳鍛鋼ユニット 製造部

・製鋼室(上流工程:原料調達、溶解、インゴット製造)

・鍛圧室(中流工程:鍛造、熱処理、ガス切断、精整・検査)

・鋳鍛加工室(下流工程:切削加工)

 ・管理Gr(操業管理)

 ・加工技術Gr(操業技術改善)…★配属予定部署

 ・設計Gr(設計・製図)

 ・NCGr(機械加工プログラム作成)

 ・操業Gr(製造現場)



<鋳鍛鋼ユニットのミッション>

同ユニットは同社創立当時からの事業であり、100年以上国内外の船舶産業に貢献しています。国の重要施策に造船業の地位確立が織り込まれており、2035年に向けて国内造船倍増計画が進行中です。その増産に対応できる生産拠点の確立と安定した収益を確保できる事業体制の構築を目指します。



<鋳鍛加工室のミッション>

同室のミッションは、現在の老朽化した工場の更新と機械加工能力の拡大です。現工場には老朽化した設備が多く、製品の寸法成績のバラつきが発生しています。また、これまでは熟練者の技能により一定成績を確保していましたが、世代交代等により今後製品の成績が十分に確保できなくなるリスクがあります。技能のみに依存しない工場の運営に向けて、多くの設備の更新・改造の企画・設計を行います。



<業務内容>

ご入社後は、生産技術者として、製品ごとに2名体制(リーダー1名、担当1名)で、切削加工に関する製造技術をお任せします。特に、生産性向上に向けたプロセス検討、設備の改造・更新・導入、自動化(オペレーターの技能レス化)の企画・設計をご担当いただきます。その他、一気通貫して以下業務に携わります。

●引き合い・計画:お客様との仕様打合せ、コスト見積

●製造準備:工程設計、製造技術の確率

●製造・検査:製造現場への指示・管理

●出荷・納品:品質保証、納品

●生産性向上:プロセス検討、設備検討・更新・導入・自動化



<扱う製品>

クランクシャフト、中間軸・推進軸・接合棒、圧延ロール

※大型船舶向けクランクシャフトは世界シェア40%や国内シェア80%の製品です。
応募資格
必須
<必須の経験・スキル>

・工学系専攻(機械、材料、電気、化学)の高専卒・大卒・大学院卒

・図面が正確に読めること(製品仕様・設備化検討・生産技術改善等の業務に必須なため)

・コミュニケーション能力・課題形成能力(業務推進にあたり、社内外の関係者との協働や、課題解決テーマが多く発生するため)



<あると好ましい経験・スキル>

・生産技術・製造技術の経験

・生産設備の導入経験

・設計業務の経験

・切削加工の指示や設備改善の経験



<求める人物像>

・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方

・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方

・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方

・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
625~1135万円

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける

私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。



■誰かのために、挑戦できるか

私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。

そんな意志を持つ仲間を求めています。



■製品・サービスの魅力

多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。



【企業理念】

■誰かのために、挑戦できるか。

私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのため
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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