サービスエンジニア・整備士・メカニック
【兵庫(高砂)】施工管理・アフターサービス(圧縮機)◆年収625万~1135万(K607)
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掲載期間:26/05/25~26/06/07求人No:MYN-10632770
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【兵庫(高砂)】施工管理・アフターサービス(圧縮機)◆年収625万~1135万(K607)

株式会社神戸製鋼所
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募集要項

仕事内容
年収625万~1135万円のハイクラス施工管理ポジション!

大手メーカーの安定基盤のもと長期的にキャリア形成可能。

アフターサービス領域で継続需要も高い分野です。



<配属組織>

機械事業部門 回転機・機器ユニット 回転機CS部 オペレーション室



<業務内容>

● 受注支援

国内外のお客様を訪問し、納入機の現状やお客様のニーズを把握することで、アフターサービスの要望を引き出します。営業部隊と連携し、お客様の仕様(工程・部品精査・コスト積算など)を精緻に詰め、見積書を提出し、受注に繋げていきます。

● 工事計画管理

受注後は、具体的な日程や仕様を考慮した工程表や要領書を作成し、工場の負荷調整を行います。また、現地出張要員の手配やフォローアップを行い、施工体制を整え、円滑な業務進行をサポートします。お客様との密な連携を通じて、施工全体をスムーズに進めるための対応を行います。



圧縮機に関する専門知識を有していること、もしくはその知識を積極的に学ぼうとする意欲が求められます。営業や技術部門をはじめ、サブベンダーやお客様との連携も多岐にわたり、効果的なコミュニケーション能力が必要です。さらに、ものづくりにおいては安全と品質を確保するため、手順やルールを遵守し、チームメンバーにもその重要性を徹底させる高い意識が求められます。

●業務比率: 見積(10%)、工事計画(50%)、施工管理(40%)程度の比率で対応頂きます。

●プロジェクト例、規模: 中堅石油精製プラント向け圧縮機オーバーホール工事では40日にわたるような案件もございます。

●担当製品: レシプロ・スクリュ・ターボ、3機種のオーバーホール工事に携われる。

●参考URL:https://www.kobelco-machinery-energy.com/compressor/ 



<入社後に想定される業務>

●入社直後: 先ずはOJTとして中堅チームスタッフメンバーのOJTリーダーに付いて工事計画業務を中心に取り組んでいただきます。

●半年~1年後: 主要JOBのお客様現地での施工管理業務も見学ベースで出張することで三現主義で学んでいただきます。



<働き方>

●リモートワーク頻度:1~4回/月程度

●想定残業時間:2
応募資格
必須
<必須の経験・スキル>

●プラント設備、またはそれに準ずる大規模設備の保全・工事において、計画立案または管理業務のご経験をお持ちの方

(例:定修計画、メンテナンス計画、工事計画、工程管理、外注管理 など)



【理由】

お客様プラント内における整備工事に関わる計画策定業務であるため、即戦力として期待できる人材として上述の経験値は不可欠です。



<あると好ましい経験・スキル>

以下いずれかに該当する方は特に歓迎いたします。

●EPC・エンジニアリング会社、またはメーカー系保全工事会社での業務経験

●回転機(圧縮機・ポンプ等)に関する知識・ご経験

●施工管理やアフターサービスのご経験

●工事管理技術者や主任技術者など工事施工に関わる資格



【理由】

必須ではないが、上述の資格を得るための要件として必要な知見が業務において有利に働くため。





<求める人物像>

●複数部署、社外との折衝においてロジカルシンキングを発揮できる方

●新しい技術の調査、獲得に意欲のある方

●組織内外を問わずコミュニケーションを円滑に取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
625~1135万円

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける

私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。



■誰かのために、挑戦できるか

私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。

そんな意志を持つ仲間を求めています。



■製品・サービスの魅力

多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。



【企業理念】

■誰かのために、挑戦できるか。

私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのため
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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