募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
同社の土木施工管理業務を担当していただきます。具体的には、土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事など新設工事を中心に、工期平均1～2年の現場にて施工管理を行います。主な業務内容は施工計画の立案、工程・品質・安全管理、協力会社との折衝、現場管理等となります。工事エリアは四国地方全域及び一部兵庫エリアで、勤務希望地は最大限考慮します。案件により数ヶ月から最大4年程度の出張が発生することがあります。ICT施工や建設ディレクターを導入し、測量や報告書作成などの作業効率化に努めています。出張時は帰省手当、宿舎費用全額負担および現場宿泊手当の支給があります。なお、工期が長期にわたる場合も多く、同社が創業100年以上の歴史で培ったノウハウと信頼を背景に、多様な案件を手掛けています。
●配属先情報：
神戸支店に配属となり、同支店には62名の社員が在籍しています。年齢構成は70歳が1名、60代が8名、50代が8名、40代が22名、30代が5名、20代が15名、10代が3名となっています。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修を実施しています。資格取得バックアップ制度や通信教育制度も整備し、社員のスキルアップ支援に注力しています。
●入社後のキャリア：
年齢に関わらず実力に応じて案件を任されるため、経験を積みながら将来の幹部候補としてのキャリア形成が可能です。同社は「社員の成長が企業を発展に導く」という考えを掲げており、長期的な成長を見据えた採用・育成を行っています。
●身に付くスキル：
土木施工管理の専門的技術やプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。加えてICT施工や建設ディレクターといった最新技術の活用による効率的な現場運営スキルも習得可能です。
●本ポジションの魅力ややりがい：
創業100年以上の豊富な実績に裏付けられた安定した経営基盤のもと、長期的で多様な土木工事案件に携われます。加えて、社員同士のコミュニケーションが活発で定着率が高く、働きやすい環境が整っています。ICT施工の導入で業務効率向上にも取り組んでおり、実力に応じたプロジェクト参画により成長とやりがいを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験：
必須条件として土木施工管理の実務経験が必要です。普通自動車免許第一種の取得も必須となります。学歴は不問ですが、必須資格の受験条件に準じた学歴が求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 600～800万円
