募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
同社の社内SEとして、主にヘルプデスク業務およびITインフラ整備・運用を担当していただきます。
■ヘルプデスク業務：社員からのシステムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティングや操作説明を行います。
■ITインフラ整備・運用：ネットワーク、サーバー、PCなどのIT環境の整備と管理を行います。
■ゆくゆくお任せしたい業務として、システム運用・保守、ベンダーコントロール、IT戦略立案があり、人事・会計管理等の基幹システムに関する運用やDX推進に向けたシステム導入にも関わることが可能です。
■将来的には要件定義、基本設計など上流工程の業務やマネジメント職としてシステム運用やメンバー育成もお任せします。
※ご経験に応じて他の業務にも挑戦いただけるため、ゼネラリストとして幅広い業務に携わりたい方を歓迎いたします。
●配属先情報：情報システム室に配属されます。室長1名、課長1名、メンバー5名（20代1名、30代1名、40代2名、60代1名）の計7名おり、派遣社員3名も在籍しています。中途入社の方も多く、落ち着いた方が多い社風です。
●入社後の研修制度やフォロー体制：OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、資格取得バックアップ制度等が用意されています。時短制度、自転車通勤、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援制度も全従業員利用可で整っています。
●入社後のキャリア：将来的には要件定義、基本設計などの上流工程やマネジメント職（室長や課長業務）へのキャリアアップが可能です。メンバー育成やシステム運用の管理も担っていただきます。
●身に付くスキル：ヘルプデスクからITインフラ整備・運用、システム運用・保守、ベンダーコントロール、IT戦略立案、上流工程の要件定義・基本設計、マネジメントスキルに至るまで幅広く習得可能です。DX推進に関わる経験も積めます。
●本ポジションの魅力ややりがい：創業100周年を迎えた安定企業の社内SEとして、幅広いIT業務に携わりゼネラリストを目指せます。年間休日123日で働きやすい環境の中、上流工程やマネジメント職へのキャリアパスが開かれており、腰を据えて長期的に活躍可能です。
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験：
必須条件：
・ヘルプデスクおよびキッティングの経験を有すること。
・ITインフラ整備・運用の経験を有すること。
歓迎条件：
・システム運用・保守の経験がある方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～690万円
