募集要項
- 仕事内容
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《設立30年以上！地域に根差した『コープ』のブランド力》
戸建住宅の内外装・設備リフォームがメインです！
【仕事内容】
【20～50代の幅広い層のスタッフが活躍中】
コープ組合員様向けのリフォーム提案をお任せします！完全反響型のため、飛び込み営業は一切ナシ◎
【具体的には】
コープ組合員様向けのリフォーム提案をお任せします。
お客様の約8割がコープ組合員のお客様のため、盤石な集客ネットワークが築かれているのが強みです。
■お問合せいただいたお客様との打ち合わせ
※間取りの変更を要する大規模なものは設計担当者が、住宅設備や外壁の変更等小規模なものは協力会社様が同席します。
【魅力ポイント】
《定着率の高さも自慢です》
穏やかな社員が多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。転居を伴う転勤もないため、地域に密着して働けるのもポイント。
残業時間は月10時間と少なめ、かつ、ご家庭の予定に合わせて休みを調整できる体制がきちんと整っています。
仕事も生活も充実させながらイキイキと働ける環境で再スタートを切りませんか。
《ワークライフバランスを大切にできる》
当社では残業時間を少しでも削減するため、労働時間のチェックと改善指導を定期的に行っています。さらに週1回ノー残業デーも実施。社員がのびのびと働けるように会社がサポートします！
・保健師によるメンタルケア
・健康診断・人間ドックの費用補助 など
- 応募資格
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- 必須
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【学歴不問・第二新卒歓迎＆経験不問】
◇◆コープの安定基盤！のびのびと働ける◇◆
【歓迎条件】
□顧客折衝経験をお持ちの方（年数不問）
□店長や支店長等の責任者としての経験をお持ちの方
□何かしらの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）
□住宅メーカーもしくは不動産業界にて就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 400～500万円
