募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社が取り扱う自社・グループ・OEMの各スキンケア製品における処方開発の実務全般を担当していただきます。
■グループ会社や化粧品会社の商品企画担当からの依頼・相談対応を行い、製品コンセプトや市場ニーズを踏まえた処方開発の方向性を検討します。
■処方設計およびラボでの試作業務として、原料選定、安定性や使用感の評価、処方改善を実施します。
■プロセス開発やスケールアップの対応として、量産に向けた製造条件の検討・調整を行い、小スケールから中スケールでの検証を担当します。
■工場での生産立ち会いおよび技術フォローを行い、製造初回の立ち上げ支援や品質・工程のサポートを担います。
※尚、ご興味がある場合は、特許の申請、基礎研究、学会発表などの業務にも取り組んでいただけます。
【身に付くスキル】
処方設計、原料選定、製品の安定性評価、使用感評価、処方改善、プロセス開発、製造条件の検討と調整、小規模から中規模のスケールアップ検証、製造現場での技術支援などスキンケア製品の処方開発に関する幅広い実務スキルが身に付きます。尚、興味がある場合は特許申請や基礎研究、および学会発表を経験することも可能です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
同社やグループ会社、OEM先の幅広いスキンケア製品の処方開発に携わることができ、製品の企画段階から製造まで一貫して関与することができます。製品の品質や使用感の向上に直接貢献できるため、製品開発に対するやりがいが大きいポジションです。尚、特許申請や学会発表に挑戦できる機会もあり、専門性や個人の研究成果を高められる魅力もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■化粧品処方開発のご経験のある方
～基礎開発の経験者がある方、歓迎です！～
■安定基盤(親会社は2017年に年商1000億円以上を記録)だからこそ、自由で挑戦できる環境にあり、ご自身で新たに開発した製品が世界中に流通していくやりがいや成果を十分に感じることができます！
■グループ全体の処方開発力を強化する中核拠点として、最先端の処方・原料開発に特化。また、研究員一人ひとりの専門性や挑戦意欲を尊重する文化が根づいており、比較的少人数のチーム構成の中で裁量を持って研究に取り組めます。
【配属先情報】
12名がヘアケア・スキンケア部門の研究開発に従事。研究開発に特化した組織体制です。社員女性:男性＝55:45
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 450～650万円
