生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【兵庫】 未経験歓迎!【神戸/第二新卒◎】生産管理◇工場長候補/残業20h程
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掲載期間:26/05/25~26/06/07求人No:MYN-10516303
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【兵庫】 未経験歓迎!【神戸/第二新卒◎】生産管理◇工場長候補/残業20h程

株式会社兼廣
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募集要項

仕事内容
製造経験ある方も歓迎!/コベルコ建機の開発の中核に携われる/研修体制◎/工場で長期就業が叶う/有給取得もしやすい/転勤当面なし



■担当業務

・当社神戸工場にて、建設機械部品の生産計画の立案とその他現場との調整業務をお任せします。



<具体的には>

・クライアントからの生産計画書に基づいた、生産計画の立案

・必要な部品数・作る物・数量・順番などの計画の立案

進捗

・日程管理

・生産進捗状況の確認、遅れがあれば修正案作成・現場への指示出し

・その他、材料発注・入荷受け入れ、在庫管理、原価管理など



■その他:

・生産計画の立案はそこまで難しい業務内容ではございません。

・重要なのは計画に対して遅れが生じた際の現場の方とのコミュニケーションが重要なポジションです。



■研修制度・ご入社後の流れ<未経験からでも安心です!>

・OJTにてマンツーマンで指導させていただきます。

・まずは先輩社員の補助業務からお任せし、徐々に生産計画の立案などの業務をお任せします。現場にコベルコ建機の社員もいらっしゃり、その方もOJTで指導していただけます!

・独り立ちまで1年~2年を想定しております。



■キャリアパス:

・ゆくゆくは管理職のキャリアもございます。営業としてお仕事も徐々にお任せしながら、最終的には工場長のキャリアも歩んでいただけます。



■組織構成

・30代の方一名、20代の方一名で構成されております。



■働き方:

・宿泊伴う出張はございません。

・残業は20時間程です。夜勤はございません。

・休日出勤も基本ございません。



■当社について

・創業は工具商社としてスタート、自己改善、成長できる企業へ、「モノ づくりができる企業」へと変革しました。

・企画・開発・試作・量産化までのトータルサポート体制により、現在ではコベルコ建機の機械部品・ 組立部品総額20億円の仕入を45社あった競合企業の中から当社1社に任されています。



<新製品の開発段階から携わることが可能であるため、信頼厚く今後も安定したお取引がございます!>



・工場も拡大中!建機というなくならない業界で今後も安定した受注がございます。
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>



■必須条件:

・工場での勤務経験をお持ちの方

※製造、サービスエンジニアの方も歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
400~560万円

会社概要

社名
株式会社兼廣
事業内容・会社の特長
【事業内容】

株式会社兼廣は、建設機械および産業機械向け部品の開発・提案・製造・供給を行うパーツサプライヤーである。1952年の創業以来、商社機能からスタートし、その後製造業へと業態を進化させながら、日本の建設機械産業を支えるモノづくり企業として事業を展開している。同社の特徴は、単なる受託製造ではなく、「顧客にとって最適な製品」を追求する提案型のビジネスモデルにある。製品開発の初期段階から顧客と関わるフロントローディング活動を重視し、使用環境や求められる性能を踏まえた上で、最適な構造設計や加工方法、コストバランスを提案している。これにより、開発段階から価値を創出するパートナーとしての役割を担っている。

製造領域においては、小型の機能部品から大型の製缶構造物まで幅広い製品に対応している。溶接加工、プレス加工、機械加工、組立といった複数の加工技術を組み合わせた一貫生産体制を構築しており、建設機械の車体フレームやプラットフォームなどの大型部品から、ヒンジやレバー、ロック機構といった機能部品まで、多様な製品を手がけている。また、製造機能に加えて商事機能も有しており、建設機械に搭載される工具や各種部品の調達・供給を行っている点も強みである。国内外のサプライチェーンを活用しながら、顧客に最適な製品供給体制を構築しており、製造と流通の両面から価値提供を行っている。さらに、品質管理や安全対策、環境対応にも積極的に取り組んでおり、持続可能なモノづくりの実現を目指している。従業員の健康管理にも力を入れており、健康経営の観点からも働きやすい環境づくりを推進している。このように株式会社兼廣は、提案力・技術力・供給力を融合させた総合力で、建設機械分野を中心に顧客の価値創出を支える企業である。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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