募集要項
- 仕事内容
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●具体的な仕事内容
・機内エンターテイメントシステムおよび機体標準装備の機内制御システム向けの製品開発
・対象製品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラや機内放送や照明の制御装置など
・メインでご担当いただく業務範囲：製品開発/設計/評価
・業務種別：電気設計、製品検証・評価など
・分野：回路設計、基板レイアウト設計、EMC評価、信頼性評価
※アメリカ拠点の企画部門、設計部門とも連携して開発を推進していただきます。
●職場の雰囲気
・課は20代～40代前半の比較的若いメンバーで構成されており、中途入社者も含めそれぞれの強みを活かして活躍しています。
・外国籍や女性のメンバーもおり、年齢・役職・バックグラウンドに関係なく、フラットに議論や相談ができる活発な組織です。
・チーム内では互いに助け合う風土が根付いており、部門としてもスキル向上を目指す社員に対して、社内外の研修受講や資格取得などを積極的に支援しています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるため、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルを採用しています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・５年以上の調達もしくは経営企画での業務経験（合算可）
※調達対象：契約もしくは購買、購入先管理業務経験
※経営企画対象：BCP対応など、企業統制業務経験
※製造業での上記業務経験が望ましい
・業務改善についてのマネージメント経験
・自ら計画策定し、関係部門と協働しながら推進できる方
【歓迎】
・BCP(事業継続計画)やCSR(企業の社会的責任)業務経験をお持ちの方
・業務効率化スキル（ＲＰＡ、ＡＩ活用など）を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 710～1100万円
