募集要項
- 仕事内容
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●具体的な仕事内容
・機内エンターテイメントシステムおよび機体標準装備の機内制御システム向けの製品開発
・対象製品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラや機内放送や照明の制御装置など
・メインでご担当いただく業務範囲：製品開発/設計/評価
・業務種別：電気設計、製品検証・評価など
・分野：回路設計、基板レイアウト設計、EMC評価、信頼性評価
※アメリカ拠点の企画部門、設計部門とも連携して開発を推進していただきます。
●職場の雰囲気
・課は20代～40代前半の比較的若いメンバーで構成されており、中途入社者も含めそれぞれの強みを活かして活躍しています。
・外国籍や女性のメンバーもおり、年齢・役職・バックグラウンドに関係なく、フラットに議論や相談ができる活発な組織です。
・チーム内では互いに助け合う風土が根付いており、部門としてもスキル向上を目指す社員に対して、社内外の研修受講や資格取得などを積極的に支援しています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるため、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルを採用しています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設計の経験が5年以上（回路設計、基板設計、電気評価、EMC評価）
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方（米国拠点メンバーやお客様とのリモート会議への参加、メールやチャットでの英語のコミュニケーションがあります）
【歓迎】
・アナログ回路設計/デジタル回路設計経験
・海外勤務経験または海外関係先との業務経験
・社内外、国内外を問わず、技術・開発プロセスに関する折衝実行力
・TOEIC 700点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 550～950万円
