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【兵庫/神戸】プロジェクト管理・基本仕様設計<業界知識不問>
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掲載期間:26/05/25~26/06/07求人No:MYN-10641383
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【兵庫/神戸】プロジェクト管理・基本仕様設計<業界知識不問>

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
鉄道事業者(JR/私鉄/公営交通)向けシステムの提案活動、基本仕様設計、プロジェクト管理(QCD管理) をお任せします。営業・研究・製作・協力会社と連携し、要件定義~方式検討~進行管理までを一気通貫でリードいただくポジションです。

※ソフトウェア実装はグループ/協力会社と協働。設計・レビュー・仕様調整・技術判断が主担当です。



・本社や各支社の営業部門、技術部門と連携し、国内外の鉄道事業者への提案活動

・運行管理システムや旅客案内システムなどの情報システムの開発プロジェクト管理と基本仕様設計

・社内の研究開発部門や機器製作担当と協力し、ソフトウェア開発や外部製品の適用検討・仕様調整の指示



プロジェクトの目安:金額は数千万円~十数億円、期間は数ヶ月~3年まで多様。複数案件の並行やチーム体制での参画があります。

技術領域:オンプレ主体から、クラウド・AI・データベース活用へ拡大中。言語はCに限らず案件に応じて選定します。

配属課について:在来線と 新幹線という担当領域で配属課が分かれています。いずれの領域でも提案~設計~推進をご担当いただきます。



●身につく技術

プロジェクト管理技術、鉄道信号・通信技術、ソフトウェアシステム開発技術、通信ネットワーク技術など。



●業務の魅力

・交通という重要な社会インフラの大規模システムに携わり、社会への貢献を実感できます。

・応募時、鉄道ドメインやシステムの専門知識は不問。ベテラン社員のフォローや社内勉強会などキャッチアップのためのサポートがございます。

・長年にわたり培ったノウハウと、JRや私鉄・公営交通など多様な鉄道事業者への豊富な導入実績を持ちます。特に、列車ダイヤが乱れた際にダイヤ回復を支援する「列車走行シミュレーションによるダイヤ予測機能」は、精度と処理時間の両面で業界をリードしています。

・キャリア面談でメンバーのご希望を伺う機会もあり、新規プロジェクトに挑戦できる環境がございます。実際に20代で新規プロジェクトに参画しているメンバーもいます。



●キャリアパス

ご入社後は、経験豊富な先輩と並走しながら業務に携わり、鉄道ドメインやシステムに関する専門知識を実務を通じて身につけていただきます。社内勉強会などの学習機会も活用できるため、未
応募資格
必須
●必須

情報システム/制御系/業務系の領域で、設計・開発・顧客折衝のいずれかに携わったご経験



※業界・領域・開発言語は問いません。以下のようなご経験をお持ちの方も検討可能です。

└社会インフラ・公共系、制御系、業務系(製造/物流など)、通信・ネットワーク系システムでの SE/PL/PM 経験

└大規模システム刷新に携わった社内SEのご経験

└受託側での開発経験から、上流工程・PM領域へキャリアを広げたい方

└文系バックグラウンドで、顧客折衝・調整を主体的に行ってきたSEの方 など



※主な業務は要件定義・設計・プロジェクト管理です。これまでの経験を活かして新たな環境へ挑戦したい方、また実装経験を土台に上流やプロジェクト管理へキャリアを広げたい方も歓迎します。

※言語は不問ですが、当社の鉄道向けシステムは主に Linux 環境・C言語での開発が中心です。一方でWeb開発やデータベース構築のご経験も活かせる場面があり、幅広い技術バックグラウンドの方を歓迎します。



●歓迎

あれば歓迎いたしますがご経験が無くともご応募いただけます。

・上流工程の実務経験(要件定義、方式・基本設計、仕様調整)

・QCDを意識したプロジェクト推進経験(進捗・課題・品質/コストの管理)

・技術リード/育成の経験(レビュー、標準化、メンタリング)

・クラウド/データ基盤/AIの企画・方式検討・適用経験

・鉄道・交通分野、案内情報システム、シミュレーション、データ分析の経験



●求める人物像

・前向きで、積極的に主体的な行動ができる方

・周囲とのコミュニケーションを円滑かつ積極的に行える方

・自分の意見を持ち、粘り強く課題に取り組める方

・新しいことに興味を持ち、技術やスキルの向上に意欲的な方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
450~1200万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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