募集要項
- 募集背景
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大手外資系コンサルティングファームにて、サプライチェーン領域（SCM）の案件拡大に伴い、SCM・物流・生産管理・調達・需給計画領域の経験者を募集しています。
本ポジションでは、製造業・物流業界を中心に、需給計画（S&OP／IBP）、物流ネットワーク最適化、生産改革、調達改革、PLM（設計開発改革）、SCMシステム導入などのプロジェクトに参画いただきます。具体的には、SAP IBP・Kinaxis・Blue Yonderを活用した需給計画高度化、物流拠点再編、生産管理改革、スマートファクトリー推進、PLM／MES導入、調達・サプライヤーマネジメント改善等を支援しています。
事業会社でSCM企画、生産管理、物流企画、調達購買、需給調整の経験をお持ちの方や、SIer・コンサルティングファームでSCM／ERP関連の導入・業務改革経験をお持ちの方を歓迎します。現場運用に留まらず、企画・改革に携わりたい方に適した環境です。
- 仕事内容
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製造・物流・調達領域の課題に対し、SCM改革、需給計画高度化、物流最適化、スマートファクトリー推進など、企業変革プロジェクトを支援いただきます。【仕事内容】
製造業・物流業界を中心に、サプライチェーン（SCM）全体の課題解決・業務改革プロジェクトに携わっていただきます。需要予測、生産、調達、物流、設計開発まで、企業オペレーション全体を対象に、現状分析から構想策定、業務改善、システム導入支援まで一貫して関与します。
【主なプロジェクト例】
■需給計画・SCM企画（Planning）
・S&OP／IBPを活用した需給計画高度化
・需要予測、生産計画、在庫最適化の仕組み構築
・SAP IBP、Kinaxis、Blue Yonder導入支援
■物流・SCM改革（Logistics）
・物流ネットワーク／配送拠点の見直し
・物流コスト削減、輸配送効率化
・物流2024年問題を踏まえた業務改革
■生産・製造改革（Manufacturing）
・工場オペレーション改善、生産性向上
・スマートファクトリー／MES導入支援
・品質・生産管理プロセスの改善
■調達・購買改革（Procurement）
・調達コスト最適化、サプライヤーマネジメント
・購買プロセス改革、リスク管理強化
・Ariba等の調達システム導入支援
■設計開発改革（PLM）
・PLM導入、設計～量産プロセス改善
・E-BOM／M-BOM管理高度化
・設計・生産部門連携の最適化
【こんな方におすすめ】
・生産管理／物流企画／SCM企画経験を活かし、より上流工程に携わりたい方
・SIerでのSCM・ERP導入経験を活かし、業務改革に挑戦したい方
・特定領域だけでなく、サプライチェーン全体を見渡す経験を積みたい方
- 応募資格
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- 必須
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製造・物流・調達・需給計画領域の経験を活かし、業務改善に留まらない「サプライチェーン改革」に挑戦したい方を募集しています。事業会社での現場経験者から、SIer・コンサル出身者まで幅広く歓迎します。
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）
■事業会社出身の方
・SCM企画、需給計画、生産管理、物流企画、調達購買、設計開発、生産技術等の経験
・製造業／物流業界における業務改善、プロセス改革、PJ推進経験
■SIer・ITベンダー出身の方
・SCM／ERP／PLM／MES関連システムの導入経験
・要件定義、業務設計、PM／PL等のプロジェクト推進経験
■コンサルティングファーム出身の方
・SCM、物流、生産、調達、需給計画領域の業務改革プロジェクト経験
「現場改善だけでなく、全社・グローバル視点でSCM改革に関わりたい」という方に適した環境です。
- 歓迎
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【歓迎される経験・スキル】
■SCM／物流／生産管理領域の経験
・需給計画（S&OP／IBP）、在庫管理、生産計画、物流企画、調達購買経験
・物流拠点最適化、輸配送改革、工場改善、生産性向上の経験
■システム導入・業務改革経験
・SCM、ERP、PLM、MES領域の導入・刷新プロジェクト経験
・要件定義、業務設計、PM／PL、ベンダーコントロール経験
・SAP IBP、Kinaxis、Blue Yonder、Anaplan、Ariba等の利用・導入経験
■製造業・物流業界での専門知識
・製造工程、生産管理、品質管理、生産技術の知見
・サプライヤーマネジメント、調達改革経験
・E-BOM／M-BOM、PLM関連知識
■プロジェクト推進力
・複数部門を巻き込んだ業務改善経験
・経営層や現場との調整・提案経験
- フィットする人物像
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【このような方にマッチします】
■事業会社でSCM領域の経験をお持ちの方
・生産管理、需給調整、物流企画、調達購買、SCM企画の経験がある方
・工場改善、在庫最適化、物流改革、原価改善などに携わった経験がある方
・部分最適ではなく、全体最適の視点で課題解決をしたい方
■SIer・ITベンダー出身の方
・SCM／ERP／MES／PLM導入に携わった経験がある方
・システム導入だけでなく、業務改革や構想策定にも関わりたい方
・PM／PLとして顧客折衝やプロジェクト推進経験がある方
■コンサルティングファーム出身の方
・SCM、物流、生産、調達領域のPJ経験を活かし、より大規模・グローバル案件に挑戦したい方
【特に歓迎】
・SAP IBP、Kinaxis、Blue Yonder、MES、PLM等の知見をお持ちの方
・製造業や物流業界で複数部門を巻き込んだ改善経験がある方
・英語を活かした業務、海外拠点との連携経験がある方
「現場経験を武器に、企業全体のオペレーション改革に関わりたい」という方に適した環境です。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 社内規定に応じる（プロジェクト状況により変動あり）
- 年収・給与
- 経験・スキルを考慮の上、規定により決定（応相談）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※想定ランクにより適性検査・ケース面接を実施する場合あり
※面接はオンライン・対面併用（ポジション・選考段階による）
※リードパートナー・マネージャークラスとの面接を含む場合あり
- キャリアパス・評価制度
- SCM領域の専門性を軸に、段階的にキャリアアップできるポジションです。コンサルタントとしては、需給計画・物流・生産・調達・PLM領域の業務改革プロジェクトに参画し、現状分析や業務設計、システム導入支援を担当します。シニアコンサルタントでは特定領域のリードやクライアント折衝を担い、プロジェクト推進力を強化します。マネージャーでは複数領域またはプロジェクト全体を統括し、チームマネジメントや提案活動にも関与します。さらにシニアマネージャー以上では、SCM変革の構想策定やアカウント責任者として経営レベルの課題解決をリードします。製造・物流・調達の現場経験を活かしながら、グローバル案件や大規模改革へとキャリアを広げることが可能です。
