募集要項
- 募集背景
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【業績好調に伴う組織拡大！全国の有力企業のDXを最上流から支援するコンサルタントを増員募集】
当社は、ソフトウェアの品質保証・テスト事業をコアに成長を続け、現在ではIT総合コンサルティングへとサービス領域を急速に拡大しています。他社にない独自のビジネスモデルを強みに、毎年圧倒的な売上高成長を継続中の東証プライム上場企業です。
近年、金融・流通・製造業界をはじめとする大手事業会社様において、開発プロジェクトは年々複雑化・大規模化しています。これに伴い、当社のコンサルティング部門への引き合いも急増しており、品質保証の枠を超えた「ITを用いた本質的な課題解決」への期待が高まっています。
今回は、案件増加に伴う体制強化に加え、全国の主要拠点（仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）における組織拡大を見据えた「攻め」の増員募集です。地方にいながら全国規模の大規模・最上流案件に携わり、プロジェクトを成功へ導くコアメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業にて、大手事業会社のDXや最上流工程（RFP策定・IT戦略）を担うITコンサルタントの募集。品質保証の枠を超え、顧客のIT組織変革まで伴走。全国主要都市で地方採用を強化中です。【ミッション】
東証プライム上場のIT総合コンサルティングファームにて、金融・流通・製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様を対象に、年々複雑化・大規模化するITプロジェクトを最上流から成功へ導くコアメンバーを募集します。
単なる開発の進捗管理や品質保証（テスト）に留まらず、顧客の経営課題に紐づくIT戦略の立案から組織変革までを中立的な立場で主導いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
配属先：コンサルティング本部 DXコンサルティング事業部 DXコンサルティング部
■ プロジェクト最上流工程の支援
・RFP（提案依頼書）の策定、調達戦略の策定
・システム化計画の立案、要件定義工程のリード
■ プロジェクトマネジメントの推進・統括
・顧客側のPM/PMOとして、全体および複数プロジェクトの横断的なマネジメントの推進
・ベンダーコントロール、品質保証プロセスの高度化
■ 顧客企業のIT組織・プロセスの変革支援
・事業会社様のIT組織における課題抽出と、本質的な課題解決に向けたコンサルテーション
【このポジションの魅力・働く環境】
■ 地方にいながら東京水準の報酬と大規模案件を経験
本求人は【仙台・名古屋・大阪・広島・福岡】の各拠点で同時募集中です。原則フルリモートワーク（在宅勤務）が可能なため、転勤のリスクなく、地方に拠点を置きながら全国規模のダイナミックなエンタープライズ案件に最上流から携わることができます。
■ 圧倒的な裁量とキャリアパス
プライム上場ならではの強固な顧客基盤を背景に、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められます。将来的には、シニアコンサルタントやディレクターなどのマネジメント層、または特定の技術領域を極めるテックリードなど、ご志向に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須とされる経験・スキル】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方（業界未経験可）
■システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント（PL、PM、PMOなど）の経験がある方
■コンサルティングファームにおける、何らかのコンサルタント実務経験がある方
【求める人物像】
・指示を待つだけでなく、顧客に対してプロとして主体的に「提言」ができる方
・組織の成長フェーズを楽しみ、将来的に経営層や事業責任者へのキャリアアップを目指す上昇志向のある方
- 歓迎
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【歓迎（尚可）される経験・スキル】
■大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおける、マネジメントのご経験
■プロジェクトを俯瞰できる立場で、立ち上げから完遂まで牽引したご経験
（大規模プロジェクトにおけるサブシステムのリーダー経験なども想定しています）
■中規模以上のシステム開発プロジェクトの「立て直し（リカバリー）」において、中核的な役割を果たしたご経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
【備考】
専門業務型裁量労働制が適用される場合があります（1日のみなし労働時間：8時間）。詳細な適用有無につきましては、選考および面接時にご説明いたします。
- 勤務地
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東京本社、または全国の各拠点（仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）のいずれか
※ご希望の勤務地を考慮して配属を決定いたします。
【交通アクセス（主要拠点）】
■東京本社：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分、南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
■大阪オフィス：JR「大阪駅」徒歩10分、阪急「大阪梅田駅」徒歩5分
※原則フルリモートワーク（在宅勤務）が可能です。地方拠点に所属しながら、自宅から全国の大規模プロジェクトへ参画していただけます（必要に応じてクライアント先や拠点への出社が発生する場合があります）。
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
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想定年収：750万円～1,999万円
※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定
【給与内訳】
■月給：62.5万円～166万円
（基本給：45.1万円～129.5万円、固定残業手当：11.8万円～31.6万円、確定拠出手当：5.5万円）
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給。超過分は1分単位で全額支給。
【その他】
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【各種手当・制度】
■通勤手当（規定支給）
■選択型確定拠出年金制度（社会保険労務士などの資格取得支援や各種研修あり）
■慶弔見舞金制度
■育児、介護休業制度（男女ともに取得実績多数）
■社内各種イベント（全社会、サークル活動など）
■各種手当（役職手当、出張手当など）
■就業場所における受動喫煙防止に向けた取り組み（屋内全面禁煙）
【エージェントより補足】
独自のビジネスモデルで高成長を続ける東証プライム上場グループの安心のバックグラウンドをベースに、ライフイベント（育児・介護など）を迎えても安心して中長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～20日）
■病気・看護休暇
■慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【エージェントより補足】
コンサルティング業界のなかでもトップクラスにワークライフバランスが整っており、前期の残業時間は月平均7.2時間（2025年8月期実績）です。土日祝の休みはもちろん、急な体調不良やご家族のケアにも柔軟に対応できる各種休暇制度が魅力です。
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
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入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- キャリアパス・評価制度
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【年齢に関係なく、成果に応じた圧倒的なスピードでステップアップが可能】
当社では社歴や年齢、前職のポジションに縛られない「完全実力主義」の評価制度を導入しています。年2回の給与改定機会があり、中には入社から短期間で大幅に年収をアップさせ、シニアコンサルタントやディレクター（組織マネジメント）へ昇格したメンバーも多数在籍しています。
【中長期的に市場価値を高め続けられる環境】
独自の教育・スキルアップ応援制度が充実しており、RFP策定やIT戦略といった最上流のコンサルティングスキルを磨くことで、生涯現役として市場価値を高められます。安心して中長期的なキャリアを築ける環境です。
