募集要項
- 仕事内容
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〈【2858】社会保障分野、マイナンバー制度に係るシステムの開発PL（主任）〉
【職務概要】
官公庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。
プロジェクトやチーム全体のリーダーとして、お客様のニーズを深く理解し、社内外の多様な関係者（他部署、パートナー企業など）との調整を主導します。 担当範囲のプロジェクト管理（計画策定、進捗・品質・課題管理など）を通じて、プロジェクトを成功へと導く要となる役割です。
【職務詳細】
上流から下流まで、プロジェクトの全フェーズにわたってご活躍いただきます。
（※参画時期やプロジェクト状況により、担当フェーズは異なります）
【1. 要件定義・設計】 お客様の真の課題をITで解決するための、ソリューション企画・設計を主導します。
・お客様との対話を通じて課題やニーズを深く理解し、最適な解決策としてのシステム要件を定義します。
・機能要件・非機能要件に対する最適な実現方式、開発手法の具体化を推進します。
・設計計画、設計基準、設計標準などの策定を通じて、プロジェクト全体設計の品質を確保します。
・アプリケーション、インフラ、運用など、各領域の専門家と連携し、詳細な仕様調整、設計レビューを推進します。
・お客様や社内外の関係者と密に連携し、円滑な合意形成を図ります。
【2. 製造・構築・試験】 高品質なシステム実装と安定稼働を実現するため、全体を統括します。
・お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムの実装・構築を確実に推進し、設計との整合性を検証します。
・実装計画、テスト計画、実装基準の策定と、それに基づく進捗・品質管理を徹底します。
・実装中に発生する課題に対しては、迅速な対策検討と対応方針の決定を主導します。
・品質状況を継続的に監視し、必要に応じて品質確保策を立案・実行します。
・試験結果に基づき、定量的・定性的な品質評価を行い、システムの品質を保証します。
・総合試験や受入試験など、システム全体に関わる試験の取りまとめと推進を行います。
【ポジシ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
【資格】基本情報処理技術者（FE）
【経験】ソリューション提案またはシステム開発PJTにおける、取りまとめ（リーダー）経験3年以上
【職務知識（スキル）】
・IT業界に関する基礎知識
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識（ウォーターフォール、アジャイルなど）
【歓迎条件】
【経験】以下のいずれかの経験をお持ちの方（複数該当する方も歓迎）
・システム開発PJTにおいて、お客様（社外）との折衝・調整の実務経験（1年以上）
・5名程度のチームマネジメント経験またはPL経験（1年以上）
【職務知識（スキル）】以下のいずれかの職務知識（複数該当も歓迎）
・公共調達（官公庁への提案・契約等）に関する知識
・PJTマネジメントに関する専門知識（PMBOKなど）
【資格】以下のいずれかの資格をお持ちの方（複数該当も歓迎）
・応用情報技術者（AP）
・高度情報技術者（PM、アーキテクト等）
・情報処理安全確保支援士（※試験合格のみも歓迎）
・PMP（Project Management Professional）
・クラウドベンダー認定資格（AWS Certified Solutions Architect - Associate（SAA）など、主要クラウドサービス関連資格）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 780～1030万円
