募集要項
- 仕事内容
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〈【1869】社会保障(年金・医療保険の共済)制度のDX化に関わるプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー（主任）〉
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共システム事業部 公共ソリューション推進第二本部 公共ソリューション推進第四部
【配属組織について（概要・ミッション）】
国の社会保障制度を基幹システムとDXで支えている組織です（年金・医療保険を担う共済組合を管掌）。
社会保障は、社会課題解決のため、制度改革とDXを推進しています。
システムのモダナイズやデータ・サービス利活用による価値の社会実装などに取り組んでおり、国民のQOL向上、安定かつサステナブルな制度・社会を目指しています。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・SEトップメッセージ：https://youtu.be/Nbqq3aqnRag
・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
【募集背景】
国・お客様において、DX・制度を改革する大型プロジェクトが加速・拡大しているため、ステークホルダーと協創し、プロジェクトを推進するリーダを募集します。
【職務概要】
プロジェクトのチームリーダ／サブリーダとして、お客様等とのコミュニケーションや、チームメンバを牽引して、提案や構築の取り纏めを行います。
【職務詳細】
職務は次の通りです。希望する職務詳細・キャリアプラン等について、面接時に是非お聞かせください。
(1)提案
・お客様の制度・システムの検討支援、RFI・RFP等への対応
(2)構築
・お客様・官公庁のステークホルダーと協創し、制度方針の検討
・検討結果を踏まえたシステム設計
・設計段階でのシステム利用者からの意見収集、意見の設計への反映
・設計内容をもとに協力会社への開発作業指示、品質管理、進捗確認
・お客様・各ステークホルダーと課題調整やリスク管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
(1)社会保障制度を支える社会インフラに携わるため、国民のQOL向上への貢献を身近に実感
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■資格：基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験
■業務経験：システム開発プロジェクトにおけるリーダ経験（2年以上）
【歓迎条件】
■資格
・PMP資格、高度情報処理資格技術者
■業務経験
・システム開発プロジェクトにおいてPMの立ち場でマネジメント経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できる明るい性格の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 780～1030万円
