募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
運用課は、自社基幹システムの安定的かつ効率的な運用行うため、システムベンダーへの業務委託を通じてシステム運用全般を担っています。運用課業務は主に以下の「コア業務」と「課内管理業務」から構成されており、この内いくつかの業務をご担当いただきます。（システムに対する実際のオペレーションや調査は委託先が中心に実施します。運用課ではそれらの業務マネジメントや対応方針決定、対外調整等を担います。）
また、ご経験者には各業務の運用改善の企画・立案も担っていただきますので、皆さんのご経験を存分に発揮ください。
【具体的には】
■コア業務
(1)金融機関のシステム接続管理業務
(2)ジョブ運行管理業務(夜間バッチなどの異常時管理や年次大量処理のマネジメントなど）
(3)ユーザー対応業務（社内ユーザー部門、各金融機関ユーザー・システム部門からの問合せ・依頼対応業務）
(4)異例時のデータパッチ対応の管理
(5)開発案件の取りまとめと本番移行計画の策定と実施
(6)災害発生時を想定した業務システム復旧リハーサル計画の策定と実施
(7)システム障害対応・管理業務
■課内管理業務
(8)予算管理・契約管理・委託先管理業務
(9)課内総務
【魅力】
■年金制度の社会インフラとも言える同社事業は、数百万人超の加入者様の情報を数十年の長期間に渡って正確に記録し続け、その情報を基に間違いのない給付を確実に行う必要があるため、ITの重要度が非常に高い事業であり、システムソリューション部は当社の事業の根幹を担っています。
■本募集の業務は、高齢化社会において安定的かつ豊かな老後生活の実現に貢献する社会的意義の高い業務であると共に、同社システム全体についてユーザーの視点とシステムの視点の双方からアプローチすることから、社会貢献度が高い大きな仕組みに、多角的な視点で携わる大変さ／楽しさをもって業務に取り組むことができます。
■同社の事業内容やシステムの特徴を理解することの難しさはありますが、理解が深まるにつれ、社内・外のユーザーとの接点や、システムベンダーとの接点が大きくなり、年金制度を共に支える金融機関や委託先との一体感・達成感を強く感じることができる仕事です。
【入社後の流れ】
■入社後には確定拠出年金の業務研修や現行のシ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・スキル】
■システム開発またはシステム運用に携わった経験があり、システム運用を担う組織の役割についてある程度の知識があること。
【歓迎条件・スキル】
■事業会社においてシステム部門の在籍経験がある方
■金融機関システムでのホスト系システムの開発やホスト運用管理経験者（IBM系ホスト経験尚可）
■社内システム部門におけるシステム運用業務の管理経験者は歓迎
■システム障害発生時の緊急対応の経験者
■システムトラブルに対する品質向上施策や再発防止策の策定経験がある方
【求める人物像】
■同社システムのユーザー部門や接続している金融機関、システムベンダーなど、様々な立ち位置のステークホルダーとそれぞれ円滑にコミュニケーションができ、自律的に行動できる人。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
