募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
内部監査の設計・実行を通じて、経営陣・監査役・外部監査法人と連携し、実効性のある監査体制を構築していただきます。具体的には、年間内部監査計画の立案および経営陣承認プロセスの運営、リスクアセスメントに基づく監査対象の選定と優先順位付け、業務監査・コンプライアンス監査の実施（ヒアリング、文書検証、現場確認）、監査報告書の作成と経営陣・監査役への報告、指摘事項に対する改善提言の立案およびフォローアップ管理、監査法人・監査役との定期連携・情報共有、内部通報制度（ホットライン）の運営と相談対応、加えて内部統制文書（RCM・フローチャート等）の整備を担当していただきます。
■年間内部監査計画の立案・経営陣承認プロセスの運営
■リスクアセスメントに基づく監査対象の選定・優先順位付け
■業務監査・コンプライアンス監査の実施（ヒアリング・文書検証・現場確認）
■監査報告書の作成・経営陣・監査役への報告
■指摘事項に対する改善提言の立案・フォローアップ管理
■監査法人・監査役との定期連携・情報共有
■内部通報制度（ホットライン）の運営・相談対応
■内部統制文書（RCM・フローチャート等）の整備
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・内部監査の実務経験3年以上（事業会社・監査法人いずれも可）
・業務プロセスのリスク評価・統制評価の実務経験
・監査調書・報告書の作成経験
・役員・管理職へのプレゼンテーションおよび折衝経験
＜歓迎条件＞
・上場企業またはIPO準備会社での内部監査経験
・公認会計士・税理士資格保有者
・公認内部監査人（CIA）保有者
・J-SOX対応の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
