募集要項
- 仕事内容
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顧客の経営課題やニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げていただきます。また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献していただきます。
【具体的には】
・鉄道事業者のシステム構築部門、営業部門、管理部門などに対する提案・営業活動
・社内外の幅広いリソースを使った顧客課題に対するコンサルテーション
・顧客協創（共同開発）推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス検討、戦略策定
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・鉄道の運行に伴う計画系から当日系の制御、更にメンテナンス保守までの幅広い領域を担当できるのが当部署の魅力です。
・競合他社との競争する新規案件と、既設システムを守る仕事がバランスよくあります。
・顧客とは長年にわたり築き上げた強固な信頼関係があり、幹部層から現場層まで幅広い層と接することで、実践的なコミュニケーション能力を身につけられます。
・対顧客の最前線に立ち、日立グループの多様な人財をまとめる役割を担うことで、裁量を持ちながら大きな組織を動かす力を培うことができます。
【働く環境】
・在宅勤務は可。顧客がフルタイム出勤しているため、顧客に合わせた勤務形態がベースとなります。
（配属直後は仕事への習熟度向上のため、出社前提で勤務頂く事を想定）
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
■下記(1)(2)のいずれかの実務経験を3年程度以上お持ちの方
(1)アカウント営業もしくはソリューション営業の経験
(2)コンサルタントとして、法人対応の経験
■ITに関する基礎的な理解
■既存ビジネスを着実に遂行できる実行力・責任感
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20
- 年収・給与
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500万円～760万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇
