募集要項
- 仕事内容
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同社にて、全国における森林事業の新規事業開発を担当いただきます。
【具体的には】
・中部電力グループの掲げる森林事業の取り組み方針に沿った、森林事業の案件の開発を担当していただきます。
・案件開発にあたっては、森林事業が抱える課題に対し、協業先企業（既存林業事業者を想定）の現状の課題を踏まえ、同社参画により「どのようなポジティブな効果・影響が創出されるか」という視点とともに、「どのように収益性を確保していくのか」という視点を持った事業開発が必要となります。
【仕事の魅力】
・地域が抱える課題解決に繋がる公益的意義の高い事業に、民間事業者の立場で関与できます。
・一般の民間企業では経験できない長期のビジョン・計画に基づく、案件開発の経験が可能です。
【キャリアアップイメージ】
自らが担当したプロジェクトの責任者（事業会社の代表取締役など）
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・新規事業の開発またはプロジェクトマネジメントの経験
・事業会社の設立・運営の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、特定日勤務手当
- 休日休暇
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年間123日／ 月別休日：8日／月、通年休日26日／年、普通休暇20日/年
ライフ・サポート休暇、特別休暇
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
